是
第1题
第2题
平衡计分卡从四个维度评价一个组织的业绩:财务、产品、内部流程、学习与成长。()
第3题
A.芯片
B.模组
C.方案板
D.终端
第4题
A.客户满意度
B.员工满意度
C.利润
D.员工训练成本和次数
第5题
A.财务
B.客户
C.内部流程
D.学习和成长
第6题
A.根据平衡积分卡从四个维度制定
B.根据平衡积分卡制定,财务指标占比较大
C.财务指标是领先性指标
D.学习与成长、内部管控是滞后性指标
第7题
第8题
A.突出成绩
B.亮点特色
C.基层经验
D.薄弱环节
第9题
A.骁龙X50
B.骁龙X55
C.骁龙855
D.巴龙5000
第10题
A.步骤式
B.要素式
C.聚焦式
D.二维式
第11题
A.通信模组终端
B.物联芯片
C.物联云
D.OneNet平台
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