题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
区县渠道营销人员应选取指标弱势区域或人流集中区域,有效调度区域内渠道力量开展(),提升区域市场()
A.扫村
B.进店营销
C.劳动竞赛
D.进驻营销
答案
查看答案
A.扫村
B.进店营销
C.劳动竞赛
D.进驻营销
第4题
A.网格内营销、服务、资源的申请等工作
B.微网格的运营,包括对各渠道网点的监督、指导及支撑,渠道拓展、聚类拓展、组织营销等工作
C.根据运营现状,发起协调需求,包括与渠道运营中心、区县公司其他部门的业务跟踪及对接
D.确保网格各项任务的完成
第7题
A.3
B.4
C.5
D.6
第8题
A.取样区域的洁净度级别设计可以低生产区域
B.取样功能间之间压差要求可以和生产不一致
C.在取样过程中,可以不考虑保护取样人员你的安全
D.取样间的设计应设计单独的人员更衣和物料缓冲区、人流和物流通道分开
第9题
A.业绩突破乏力,竞争无势可依
B.渠道难以协同,终端动销不畅
C.专业支持缺位,市场响应低效
D.人员短兵少将,资源捉襟见肘
第11题
B、沟通渠道可以分为人员渠道和非人员渠道两大类。我们在控制人员渠道(如“人员推销”、“口碑传播”)以外,还需要大力控制非人员渠道(“企业和产品口碑”)
C、沟通信息的结构和格式会显著影响沟通效果
D、信息传递格式选取十分重要,能够决定信息对消费者的吸引程度
E、信息沟通绩效的衡量需要同时包括效度和效果