英国学者()和()是最早运用权变思想来研究管理问题的人。 - 快问云问答

第1题

西方公关关系界的一些学者将《雅典的辨思》视为人类历史上最早的公关关系著作。（)

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第2题

最早试图对政策工具加以分类的学者是（)经济学家科臣。

A.美国

B.英国

C.法国

D.荷兰

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第3题

经营准则是企业依据什么样的思想来经营的基本政策和价值观。（)

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第4题

一般认为，1933年英国学者欧利文·谢尔顿（Oliver Sheldon)在美国进行企业考察时，最早提出了企业社会责任的概念。（)

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第5题

据英国学者考证，“国家安全”这个词最早出现在（)一书中。

A.《美国外交政策》

B.《孙子兵法》

C.《大战略》

D.《海权论》

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第6题

最早运用人力资本投资的方法研究收入分配的学者是（)

A.西奥多.W.舒尔茨

B.加里.贝克尔

C.阿尔弗雷德.马歇尔

D.雅各布.明塞尔

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第7题

用阳明思想来破“学习不快乐”的难题，一方面是要_____，通过调理性情，增强意志力;另一方面是_____，切忌透支学习的好奇心与精力。

A.养心;适度

B.修身;养心

C.刻苦;勤奋

D.努力;认真

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第8题

提出有效领导的权变模式的学者是（)。

A.费德勒

B.豪斯

C.麦格雷戈

D.梅奥

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第9题

有学者认为，历史是由伟人创造的，这种领导的伟人论类似于（)。

A.领导的行为理论

B.领导的特质理论

C.领导的权变理论

D.领导的生命周期理论

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第10题

某同学考试成绩不理想，老师安慰他说：“一次的失败不要紧，说不定，正是因为这次没考好，你才能及早发现问题，坏事也可能变成好事。”你知道老师引用了哪家的思想来教育学生吗（）

A.儒家思想

B.道家思想

C.墨家思想

D.法家思想

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第11题

二次世界大战以来，为了迎接技术创新的挑战，大企业内部推行了权变制组织，其中最典型、最常运用

二次世界大战以来，为了迎接技术创新的挑战，大企业内部推行了权变制组织，

其中最典型、最常运用的组织形式是()。

A.项目小组 B.自我管理小组

C.矩阵组织 D.战略经营单位

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英国学者（）和（）是最早运用权变思想来研究管理问题的人。