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[判断题]

董事局办公室、总裁办公室和人力资源部门，负责将合规绩效评价结果与单位年度经营绩效、单位负责人年度绩效绩效关联（）

答案

是

发布时间：2022-12-05

更多“董事局办公室、总裁办公室和人力资源部门，负责将合规绩效评价结果与单位年度经营绩效、单位负责人年度绩效绩效关联（）”相关的问题

第1题

从事“五新”工作的职工，须由（)提前组织专业的教育和训练，培训合格后，方可上岗操作。

A.安全保卫办公室

B.培训管理办公室

C.人力资源办公室

D.所在部门

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第2题

除了独立的事业部以外，以下能够成为典型EVA中心的是()。

A.生产基地

B.人力资源部门

C.办公室

D.财务部门

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第3题

各级维护部门组织的培训安排、培训要求或岗位认证应按（)部门的相关规定执行

A.维护

B.管理

C.人力资源

D.办公室

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第4题

工伤事故部门/办公室在事故发生后15日内将首诊病历、诊断书、住院病历（或医院出具的病情介绍)原件及复印件（2份)、工伤员工身份证等相关资料报送（)。

A.安全保卫办公室

B.人力资源办公室

C.财务管理办公室

D.员工所在中心

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第5题

人力资源办公室在工伤发生（)日内将工伤认定所需材料和《工伤认定申请表》等要件组卷，报送至人社局进行书面审查。

A.10

B.20

C.30

D.60

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第6题

你是人力资源部的一名人事管理专家。你最近被调往了一个新的项目团队。这个团队正在建立一套以团队为基础的考评与奖酬系统，这个系统主要适用于公司中持续时间超过一年以上，并且项目中的部分成员至少花费 50%以上的工作时间来完成的项目。你所在的团队中其余的成员仍旧来自公司的人力资源部。这个项目章程应该由谁发布？

A.项目经理

B. 人力资源部主管

C. 处于此项目外部的一个经理

D.一个权限高于人力资源部门的项目管理办公室 (PMO)的成员

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第7题

各煤业公司根据矿管公司的奖罚办法统一造表，经安全检管处和分管领导审核、矿管公司总经理审批后，报考核领导组办公室和人力资源处备案，到集团公司财务处领取奖金、缴纳罚款。（)

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第8题

会计部门应设计成（）

A．开放式办公室

B．全开放式办公室

C．半开放式办公室

D．封闭式办公室

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第9题

固定资产的使用均由负责和管理，任何人不得随意侵占、挪用公共财产。（）

A.办公室

B.财务部门

C.固定资产使用部门

D.办公室指定专人

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第10题

医院会议室由院办公室统一管理和安排使用，任何部门未进行登记不得随意使用，当会议较多发生冲突时，由院办公室做好协调工作（）

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第11题

电子商业汇票系统业务部门和运行部门负责收集外部事件信息，并向本单位领导小组或其办公室报告。（）

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