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[单选题]

针对动态环境的管理职能是（)。

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

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发布时间：2022-07-05

更多“针对动态环境的管理职能是()。”相关的问题

第1题

项目计划要随着环境和条件的变化而不断调整和修改，它反映了项目计划原则的（)

A.目的性

B.动态性

C.系统性

D.职能性

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第2题

下列施工进度控制措施中属于组织措施的有（)。

A.组织进度计划的动态调整

B.编制劳动力需求计划

C.编制进度控制管理职能分工表

D.进行进度控制会议组织设计

E.选择合适的承发包模式

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第3题

你是一个项目经理，管理着一个分布于全世界5个不同国家的虚拟团队。根据以往的经验，你知道：这些团队成员对于他们的职能经理的要求回应得要比对你的回应要积极得多。考虑到这个问题，你决定要准备一个

A.针对团队成员的备忘录，以提醒他们现在是为项目经理工作

B. 项目章程

C. 针对职能经理的备忘录，以提醒他们你有权支配他们的员工

D.人力资源管理计划

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第4题

行政职能的（)特征是指，在不同历史时期、不同环境条件下，行政职能的内容、重点、强度以及作用方式等会随着行政环境的变化而不断地进行调整和变革。

A.创造性

B.动态性

C.多样性

D.政治性

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第5题

下列属于施工员岗位责任的有（)

A.负责组织测量放线、参与技术复核

B.负责技术方案和质量计划论证、报批和监督执行

C.负责施工平面布置的动态管理

D.负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收

E.负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料

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第6题

根据ISO9001:2015，组织应针对相关职能、层次和质量管理体系所需的过程建立（)。

A.质量方案

B.质量目标

C.质量措施

D.质量计划

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第7题

既具有纵向的职能管理系统，又具有横向项目系统的组织结构形式是（)

A.职能型结构

B.事业部型结构

C.矩阵型结构

D.动态网络型结构

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第8题

组织应针对其相关职能和层次建立环境目标，须考虑（）。

A.风险和机遇

B.相关的合规义务

C.信息交流的内容

D.组织的重要环境因素

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第9题

对员工实施合理、公平的动态管理的过程，是人力资源管理中的控制与调整职能。这是人力资源管理的哪项功能。（)

A.获取

B.整合

C.调控

D.开发

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