题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
必须在每一个绩效期间不断地重新加以确定，员工必须不断努力才能挣回这。种薪资的是（ ）。
A.固定薪资
B.浮动薪资
C.短期奖励薪资
D.长期奖励薪资
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（请给出正确答案）
A.固定薪资
B.浮动薪资
C.短期奖励薪资
D.长期奖励薪资
答案
更多“必须在每一个绩效期间不断地重新加以确定，员工必须不断努力才能挣回这种薪资的是()。”相关的问题
第1题
A.混合标准量表法最主要的特征在于，所有评价指标的各级标度被混在一起随机排列
B.混合标准量表法是按照评价指标的一定顺序进行排列
C.在确定评价指标之后，分别对每一个维度内代表好、中、差绩效的标度用行为和结果描述相结合的方式加以阐明
D.在实际评价表格中将所有指标的三个标度混合在一起供评价者选择
第2题
员工不断地将自己的行为与相应的标准加以比较，这种绩效所馈方法的优点在于（）。
A. 员工对自己的绩效有一个正确的认识
B.这种机制不受时间的限制
C.有利于增加同事对自己绩效的认同
D.所反馈的信息丰富全面
E.获取绩效信息的渠道较多
第4题
ARIZ的理论原则有()。
AARIZ是通过确定和解决引起问题的技术矛盾，以进行发明问题转化的一套连续过程的程序
B问题解决者一旦采用了ARIZ来解决问题，其惯性思维因素必须被加以控制
CARIZ也不断地获得广泛的、最新的知识基础的支持
D以上均是
第7题
A、对比误差
B、相似性误差
C、分布误差
D、首因误差
