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[多选题]

根据《新余市国税系统数字人事试点工作实施方案》，数字人事工作领导小组办公室设立（）工作组。

A.制度保障组

B.综合组

C.技术支持组

D.教育培训组

E.外部评价组

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发布时间：2024-04-25

更多“根据《新余市国税系统数字人事试点工作实施方案》，数字人事工作领导小组办公室设立（）工作组。”相关的问题

第1题

根据本讲，浙江国税实施办税服务厅兜底的办税模式，努力打造“()”为主要内容的便捷式的服务体系

A.一网通办

B.一表集成

C.国地联办

D.一次办结

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第2题

数字人事系统中个人基本信息包括（）。

A.家庭成员情况

B.学习教育情况

C.任职经历情况

D.考核奖惩情况

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第3题

数字人事系统中，领导点赞功能在（）模块。

A.工作记实

B.自拟任务

C.推送任务

D.领导评鉴

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第4题

全区国税系统税收风险管理“一体化”按照制定风险规划、开展风险分析、整合风险任务、实施风险应对

、依法处置风险、风控总结评价的基本流程，各环节统分结合，有序推进，为()。

A开放式循环流程

B全封闭式循环流程

C半开放式循环流程

D半封闭式循环流程

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第5题

税务部门将结合金税三期，推动绩效管理与数字人事渗入业务流程、融入岗责体系、嵌入信息系统，并与内控监督平台等系统互联互通、相辅相成。()

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第6题

根据《税务系统数字人事实施办法》等“1+9”制度体系规定，外部评价包括（）、（）、（）等形式，实行百分制

A.政务服务好差评

B.纳税人满意度调查

C.地方党政考核

D.纳税人评价得分

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第7题

监控决策系统是根据税务行政管理活动的内在规律，按照国税系统上下层级管理体制和专业业务部门设置等特征设计开发的，是各级国税机关履行管理职能，领导、指导、监管、考核、评价下级机关税收业务工作的基础信息平台。()此题为判断题(对，错)。

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第8题

根据《税务系统数字人事实施办法（试行)》的相关规定，领导胜任力测试合格，作为晋升上一级职务的必要条件，有效期为（)。

A.10年

B.2年

C.5年

D.3年

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第9题

我国数字乡村主要成就包括()。

A.数字乡村建设促进绿色发展已经开局

B.农业农村科技创新持续发力

C.数字乡村试点工作开局良好

D.网络扶贫取得实质性进展

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第10题

郭宁宁同志在兴业银行金融数字化转型创新工作座谈会上针对做好数字人民币运营试点工作提出哪几点要求（）

A.严守风险底线

B.积极争先创优

C.突出福建特色

D.坚持普惠为民

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第11题

数字中国建设要营造良好氛围，具体措施有()。

A.设置障碍，阻止民营企业参与数字中国建设

B.统筹布局一批数字领域学科专业点，培养创新型、应用型、复合型人才

C.推动高等学校、研究机构、企业等共同参与数字中国建设，建立一批数字中国研究基地

D.中央层面制定方案，全国统一推行

E.统筹开展数字中国建设综合试点工作，综合集成推进改革试验

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