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[单选题]
《劳动法》规定,劳动者和用人单位签订无固定期限合同的时间限定是在本单位已经连续工作()年以上。
A.8
B.9
C.10
D.5
答案
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A.8
B.9
C.10
D.5
第1题
用人单位在与劳动者签订无固定期合同后即意味着用人单位再也不能解除与其签订的劳动合同。()
第2题
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.订立了一次固定期限劳动合同,并且劳动者没有劳动法中规定的不良情况的
C.用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
E.连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动动没有劳动法中规定的不良情况的
第5题
根据我国《劳动法》的规定,工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及()期间,用人单位应当依法支付工资。