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[判断题]

新品上市后,如果我方认为有必要派遣人员在加油站便利店做产品促销活动,应经供应商同意,同时视情况签订书面协议()

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更多“新品上市后,如果我方认为有必要派遣人员在加油站便利店做产品促销活动,应经供应商同意,同时视情况签订书面协议()”相关的问题

第1题

关于人身检查说法正确的是()

A.对检查有疑点的受检人员,应当在排除疑点后予以放行

B.为排除疑点或者安全检查人员认为有必要的,可以要求受检人员解除腰带或者脱鞋接受检查

C.为排除疑点或者安全检查人员认为有必要的,可以要求受检人员重复通过安检设备接受检查

D.对要求在非公开场所进行安全检查或者安全检查人员认为有必要的,可以在非公开场所进行安全检查,并由一名同性别人员即可实施

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第2题

对要求在非公开场所进行安全检查或者安全检查人员认为有必要的,可以在非公开场所进行安全检查,一名同性别人员实施即可。()
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第3题

如果股份有限公司的董事会认为有必要即可召开临时股东大会。()A.正确B.错误

如果股份有限公司的董事会认为有必要即可召开临时股东大会。 ()

A.正确

B.错误

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第4题

新品上市时,如果毛利率低就没必要提供试吃,否则会亏损()
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第5题

下列关于应急预案的评审的说法中,正确的是()。

A.应急预案的编制人员可以成为应急预案的评审人员

B.应急预案的评审需要充分吸取社会各方的意见,所以都需要开听证会

C.应急预案的听证会只有在相关部门认为有必要召开时才召开

D.应急预案的实用性不是应急预案评审或者论证应注重的内容之一

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第6题

当一国经济处于充分就业的均衡状态时,如果政府认为有必要增加100亿元开支用于基础设施建设,为避免由此导致经济出现通货膨胀,政府需要增加的税收额是()

A.100亿元

B.超过100亿元

C.少于100亿元

D.不确定

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第7题

关于员工招聘,说法错误的是()

A.公司本级员工(领导班子成员除外)以及各子公司总经理助理以上职级岗位的员工招聘工作由浙商食品负责,其他人员的招聘工作由各子公司负责

B.各子公司拟录用人员按管理权限审批通过后,还需报公司审核,由公司人力资源部提报省交通集团审核同意后方可办理入职手续

C.省交通集团下达录用审批的批复前,新员工可以提前报道并签订劳动合同

D.对于公司本级主管、各子公司中层以上人员或其他认为有必要的人员,招聘主管部门应开展背景调查;应聘人员为中共党员的,公司党群工作部或各子公司党支部还需开展党员档案审查

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第8题

劳动合同的条款包括两部分,即()。

A.双方的权利

B.双方的义务

C.法律规定必须有的内容条款

D.法律没有规定,由双方协商后认为有必要明确的条款

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第9题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位()统一管理,对被派遣劳动者进
行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

A.从业人员

B.作业人员

C.操作人员

D.员工

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第10题

适用于企业技术改进,新品上市后尽快收回投资的价格目标是()。

A.长远利润最大化目标

B.投资利润率目标

C.市场占有率目标

D.适应避免竞争目标

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