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[判断题]

物质激励是激励的主要模式，也是目前我国企业内部使用得非常普遍的一种激励模式。（)

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发布时间：2022-05-20

更多“物质激励是激励的主要模式，也是目前我国企业内部使用得非常普遍的一种激励模式。()”相关的问题

第1题

物质需要始终是人类的第一需要，是人们从事一切社会活动的基本动因。所以，()激励仍是激励的主要形式。

A.工资

B.奖金

C.生活补助

D.物质

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第2题

激励方式的主要类别有()。

A.物质激励

B.精神激励

C.民主激励

D.情感激励

E.管理激励

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第3题

关于劳动力的管理，下列说法正确的是（)。

A.承包企业的劳动力主要从劳务公司获取

B.承包企业的劳动力只能从劳务公司获取

C.劳动力管理的关键是要提高工人的劳动效率

D.调动工人积极性的主要方法是进行思想教育

E.对员工的精神激励比物质激励更直接有效

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第4题

高弹性模式下，薪酬主要根据员工（)的绩效决定。其主要特点：这种模式下，奖金所占的比重较大，而福利、保险所占的比重较小，基本薪酬所占比重也相对较小，而且基本薪酬常常采取附有激励性的计量形式。这种模式对员工具有较强的（)，但员工缺乏安全感。

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第5题

员工激励的基本形式分为物质激励和精神激励、正激励和负激励两种。（）

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第6题

为项目员工提供岗位晋升机会的激励是（)。

A.物质激励

B.精神激励

C.晋升激励

D.成就激励

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第7题

激励是指在满足个体需要的前提下，通过高水平的努力实现组织目标的意愿，它是个体行为的驱动力，也是行为举止的诱发因素。（)

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第8题

针对一般员工主要是物质激励为主，精神激励为辅。（)

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第9题

（)是指当一个人的行为符合社会的需要时，通过奖赏的方式来鼓励这种行为，以达到持续和发扬这种行为的目的。

A.物质激励

B.精神激励

C.正向激励

D.负向激励

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第10题

双因理论的运用包括保健因素和激励因素，其中激励因素包含的内容是（)。

A.物质激励和同事认可

B.领导的赏识和工作本身

C.个人生活和工作满意

D.技能培训和考核激励

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第11题

根据本讲，（)的产业发展是产业转型需求激励型发展模式。

A.特拉维夫

B.班加罗尔

C.北京

D.西雅图

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