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[多选题]

下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）

A.试用期

B.劳动合同期限

C.劳动报酬

D.社会保险

答案

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发布时间：2022-07-15

更多“下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）”相关的问题

第1题

下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（)。

A.服务期

B.劳动报酬

C.社会保险

D.试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期

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第2题

法律规定的劳动合同中的必备条款不包括（)。

A.用人单位的名称.住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动合同期限

C.试用期

D.工作内容和工作地点

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第3题

以下哪项不是劳动合同的必备条款（)。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动者的婚姻状况

D.劳动纪律

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第4题

有关试用期的约定是劳动合同的必备条款。（)

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第5题

（)不是劳动合同的必备条款。

A.劳动者的婚姻状况

B.工作内容

C.劳动报酬

D.劳动合同终止日期

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第6题

工作地点非劳动合同必备条款。（)

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第7题

下列劳动合同的条款中,属于约定条款的是（)。

A.劳动报酬

B.工作地点

C.保守秘密

D.劳动保护

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第8题

《劳动合同法》约定条款是劳动合同双方当事人自原协商订立的（）条款以外的条款。如保守商业秘密的条款。

A.必要

B.必备

C.主要

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第9题

劳务合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款，包括（)。

A.劳动合同期限

B.试用期限

C.劳动报酬

D.保险待遇

E.劳动纪律

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第10题

下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（)。

A.已订立劳动合同的全职职工的奖金

B.已任命并聘请的独立董事津贴

C.已订立劳动合同的临时职工的工资

D.像住房公积金管理机构缴存的住房公积金

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