学习型组织中的沟通渠道更可能是以下哪种方式()
A.Y式
B.链式
C.环式
D.全通道式
A.Y式
B.链式
C.环式
D.全通道式
第1题
在帮助员工树立团队精神的沟通过程中应注重以下几个方面的工作:()
A增大团队的实际价值
B通过各种组织传播渠道传递团队精神的价值信息
C比较员工实际的团队观念与期望的团队观念的差距
D了解组织成员的经历和心理动态
第2题
A.企业未来唯一持久的竞争优势,是有能力比你的竞争对手学习得更快
B.企业经常开展业务和管理方面的知识培训,就是学习型组织
C.系统思考要求人们运用系统的观点来看待组织的发展
D.彼得·圣吉认为,在学习型组织中,领导者应该是设计师、仆人和教师
第4题
A.组织沟通是人际沟通的一部分
B.自我沟通是组织沟通中的一部分
C.人际沟通是两个或两个以上的人之间的信息沟通
D.组织沟通是两个或两个以上的人在组织之中进行的信息沟通
第5题
A.学习型组织比直线职能制组织更稳定更可控
B.学习型组织与传统组织相比,具有持续的竞争优势
C.学习型组织在企业文化上比传统组织更优秀
D.学习型组织不适合应用于规模较大的组织,但比传统组织灵活
第9题
A.是组织成员之间、组织内部机构之间的信息交流和沟通
B.决策应变是组织传播的功能之一
C.垂直传播是组织传播重要的正式传播渠道
D.流言通常是经过自下而上的渠道传播的
第11题
A.阐明要求的文件
B.组织需要控制和保持的信息及其载体
C.规定满足项目目标所必要的事件的文件
D.组织内部使用的沟通渠道的网络
E.文件事物存在或其真实性的数据