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[判断题]

真正的共同愿景是不可能由某个人来决定的,而只能来源于一系列的反思和对话过程()

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更多“真正的共同愿景是不可能由某个人来决定的,而只能来源于一系列的反思和对话过程()”相关的问题

第1题

真正的共同愿景来源于一系列的反思和想象过程()
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第2题

共同愿景是由个人愿景聚整合而成的()
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第3题

以下不是学习型组织的学校特征的是()。

A.具有共同的愿景

B.由相应的教育行政机关管理

C.善于学习

D.组织结构扁平化

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第4题

博鳌亚洲论坛的各方都希望利用此次年会将大家的注意力集中到共同________上,通过收集看法、________形成可操作性的意见,进而转化为政府的________。填入划横线部分最恰当的一项是:

A.诉求梳理决策

B.愿景整理策略

C.要求研究措施

D.愿望统一决定

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第5题

学习型组织的特征有()。

A.组织成员拥有一个共同的愿景

B.组织由多个创造性个体组成

C.善于不断学习

D.自主管理

E.组织的边界将被重新界定

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第6题

组织的共同愿景,来源于员工个人的愿景而又高于个人的愿景()
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第7题

共同愿景的描述只能定性不能定量()
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第8题

共同愿景的最高修炼境界是奉献()
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第9题

()是指组织中的各个子部门、子公司乃至班组、家庭的愿景。

A.共同愿景

B.团队愿景

C.公司愿景

D.企业愿景

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第10题

建立了共同愿景,企业可以忽略差异化的个人愿景()
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