A.最低职位数量原则
B.职能不交叉
C.就高不就低
D.就低不就高
第1题
A.以事为中心与起点
B.设置管理的最佳标准
C.设置最低标准
D.更适合低成本战略的组织
第2题
A.取得设置医疗机构批准书
B.经县级以上地方人民政府卫生行政部门审查批准
C.符合医疗机构设置规划和医疗机构基本标准
D.领取《医疗机构执业许可证》
第3题
A.工作责任
B.工作权限
C.信息沟通
D.工作职位
第4题
A.职务
B.职位责任
C.工作年限
D.政治面貌
第5题
A.职位分析问卷法
B.职能性职位分析法
C.工作日志法
D.美国劳工部工作分析法
第6题
A.从职位信息网上获取工作描述
B.编写工作描述
C.利用职位信息网列出职位对任职者的要求
D.结合其他信息完成职位说明书
第7题
B.观察法
C.问卷调查法
D.访谈法
第8题
A.操作技能提升
B.工作职位晋升
C.工作态度转变
D.专业知识传授
第9题
A.上一任员工所开发的业务
B.新进员工的适应及训练费用
C.职位空缺进行招募的广告费用
D.因更换职务导致的不良生产性费用
第10题
A.系统原则
B.效益原则
C.实用性原则
D.标准化原则
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