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[判断题]
副主管级及以上人员、行政岗人员工作满一年者。可享受5天年假()
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第4题
A.业务主任/收展员及以上职级
B.任职一星级满一年
C.考核期内工作积分120分,且有6个月及以上月度积分不低于10分
D.制式课程积分达40分
E.考核期内累计达成星级人力2次及以上或直接增员人员三晋1人
F.参加对应星级在职研修培训且考核通过
第5题
A.设1个中层管理岗 , 主管 , 每9个业务 设1个 常驻办公地以内
B.设1个中层管理岗 , 主管 , 每10个业务 设1个 常驻办公地以外
C.设1个中层管理岗 , 主管 , 每8个业务 设1个 常驻办公地以外
第6题
A.焊接检验人员应具备初中以上的文化程度,其中无损检测人员应按照
B.焊接检验、检测人员的资格证书应在有效期内。持证人员应按照考核合格项目及相应的级别从事检验、检测工作
C.评定检测结果,签署无损检验报告的检验人员必须由Ⅱ级及以上人员担任
D.L/T675的规定参加考核并取得相应的技术资格
E.从事金相、光谱、力学性能检测的人员,应取得相应的资格证书
F.焊接检测、检验人员不少于一年以上的专业工作经验