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[单选题]

从时间跨度上来看,战略与战术相比,时间更()。

A.长

B.短

C.一样

D.不一定

答案
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更多“从时间跨度上来看,战略与战术相比,时间更()。”相关的问题

第1题

学习型组织是指由于所有成员都积极参与工作有关问题的识别与解决,从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织。学习型组织与传统的组织相比,其优势在于:()。

A.学习型组织比直线职能制组织更稳定更可控

B.学习型组织与传统组织相比,具有持续的竞争优势

C.学习型组织在企业文化上比传统组织更优秀

D.学习型组织不适合应用于规模较大的组织,但比传统组织灵活

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第2题

()是根据人员培训与开发战略实施的需要而制定的,是人员培训与开发战略实施的保障。它对人员培训与开发战略的实施从政策上、资源上(包括人、财、物、信息)管理模式上组织发展上、时间上、技术上等方面提供必要的条件

A.部门计划

B.人力资源供应计划

C.职业生涯规划

D.实施保障计划

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第3题

学习策略和学习方法的关系中叙述不正确的是()

A.军事上“战略”与“战术”的关系

B. 学习策略执行着对学习方法的选择与使用的调控

C. 学习方法使用在学习策略的实施过程中,为实现策略性的学习服务

D. 从学习策略的角度出发,存在最优的学习方法

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第4题

会展计划按照()划分可分为战略计划、战术计划、作业计划。

A.时间

B.内容

C.资金

D.性质

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第5题

下列关于金融监管与经营模式选择的说法错误的是()。A.从风险性指标来看,分业经营相对于混业经营

下列关于金融监管与经营模式选择的说法错误的是()。

A.从风险性指标来看,分业经营相对于混业经营具有很大优势

B.从效率性指标来看,混业经营优于分业经营

C.从效率性指标来看,混业经营模式下,避免了信息的搜寻成本

D.从效率性指标来看,混业经营模式下,商业银行更容易融资

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第6题

与西方管理相比,中国的管理更强调()。

A.从自己做人开始

B.从组织机构设置开始

C.从人员管理开始

D.从做事开始

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第7题

从整个报酬体系的角度来看,特殊绩效认可计划对组织报酬战略的贡献主要体现在()。

A.提高了整个报酬系统的灵活性和自发性

B.扩大了员工在报酬系统中的参与机会

C.有利于奖励那些与组织的价值观和文化相一致的行为

D.实现报酬系统的成本有效性最大化

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第8题

从会计核算上来看,增值税是与企业损益无关的税金。()

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第9题

下列关于创意的说法不正确的是:()(A)与创造相比,创意更强调技术与手段创新(B)从专业分工的精

下列关于创意的说法不正确的是:()

(A)与创造相比,创意更强调技术与手段创新

(B)从专业分工的精英创意转向全面发展的创意

(C)从以生产为中心的创意转向生活方式主导的创意

(D)从理性的机械工程行为转向演进的生物进化行为

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第10题

从任何一个时点来看,一个企业的资产总额与权益总额之间必然保持数量上的相等关系。()

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第11题

从企业未来发展的角度来看,战略表现为一种()。

A.谋略

B.计划

C.定位

D.模式

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