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[单选题]

某服装企业,有98名员工,由于未配备安全管理人员,依据《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》,该单位可以向()聘请专业技术人员作为本单位兼职安全生产管理人员。

A.社会团体

B.非营利性机构

C.安全生产技术、管理服务机构

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更多“某服装企业,有98名员工,由于未配备安全管理人员,依据《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》,该单位可以向()聘请专业技术人员作为本单位兼职安全生产管理人员。”相关的问题

第1题

某水利水电施工企业共有85名员工,依据《安全生产法》的要求,该企业应设置安全生产管理机构或配
备专职的安全生产管理人员。()

A.正确

B.错误

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第2题

某道路运输企业共有基层员工83人,管理人员15人,依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法,正确的是()。

A.该企业规模较小,配备兼职安全生产管理人员就可以了

B.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

C.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D.该企业可根据需要,自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员,这是其经营自主权范围内的事

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第3题

某施工现场有8台建筑起重机械,根据《关于进一步加强建筑起重机械安全管理的若干意见》(闽建建[2008]43号)规定,施工总承包企业应当配备()。

A.1名专职安全管理人员

B.1名专职设备管理人员

C.2名专职设备管理人员

D.2名专职安全管理人员

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第4题

某驾驶员由于所属道路运输企业未足额支付劳动报酬,而不事先告知该企业就与其解除了劳动合同,他是在行使自己的哪项权利?()

A.获得安全生产保障的权利

B.获得工伤保护和民事赔偿的权利

C.对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利

D.解除劳动合同和获得赔偿的权利

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第5题

人力资源成本分析法主要是从企业的()出发,确保有多大的财务能力来配备多少员工,因而比较经济,但可能由于财务预算有限,人力资源不足,从而导致生产计划量难以完成。

A.人力资源

B.财务预算

C.现有员工

D.战略目标

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第6题

某私营合伙企业生产了一种新款服装,在市场销售时,由于没有使用注册商标,被当地工商行政管理部门处以罚款,并责令其停止销售。请问:当地工商行政管理部门的处理是否合法?为什么?

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第7题

某企业发放2月份工资时,有10名员工因回乡探亲而未领取,金额总计30000元。财务部门收回未领取的工
资时,应当借记“现金”科目,贷记()科目。

A、其他应付款

B、应付工资

C、应付账款

D、其他应收款

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第8题

煤矿企业未建立安全培训管理制度和档案、未配备专职或者兼职安全培训管理人员的,责令限期改正;逾期未改正的,处()的罚款。
煤矿企业未建立安全培训管理制度和档案、未配备专职或者兼职安全培训管理人员的,责令限期改正;逾期未改正的,处()的罚款。

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第9题

对某一项职业健康安全活动,程序的作用不包括()

A.各部门,各岗位严格执行程序,可以对用人单位的职业健康安全活动进行恰当而连续的控制,使用人单位的职业健康安全活动处于受控状态

B.由于事先对预防措施进行了安排,减少了发生职业健康安全问题的风险

C.由于事先做出安排,一旦职业健康安全问题,有及时做出反应和迅速加以纠正的能力

D.企业员工可以按部就班的进行一切活动

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第10题

某监督员安检时发现一艘总吨为687的船舶未配备国际通岸接头,于是在安全检查记录簿上要求船舶开航前解决此缺陷。()
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第11题

在工作场所安全条例中表明,管理者应考虑到所有人的安全,包括各种员工和那些未参与工作但会受到影响的人员。同时,对员工而言,通过各种方式来保护自己和他人的安全也是一种责任和义务,如果上述为真,下面哪一项肯定是正确的()。

A.如果由于员工的疏忽造成工作场所的游客受伤,那么员工可能被追究安全责任

B.管理者应该为工作场所的游客的安全负责

C.如果由于员工的疏忽造成工作场所的游客受伤,那么管理者可能被追究全责

D.员工应该为工作场所的游客的安全负责

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