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环式沟通网络能提高组织成员的士气，即大家都感到满意，但Y式在解决复杂问题时最为有效。（)

环式沟通网络能提高组织成员的士气，即大家都感到满意，但Y式在解决复杂问题时最为有效。()

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发布时间：2020-10-07

更多“环式沟通网络能提高组织成员的士气，即大家都感到满意，但Y式在解决复杂问题时最为有效。（)”相关的问题

第1题

信息沟通网络是由各种沟通途径所组成的结构形式，它直接影响到沟通的有效性及组织成员的满意度。以下四种沟通网络形式中，最能使组织士气高昂的沟通网络形式是()。

A.轮式沟通网络

B.链式沟通网络

C.环式沟通网络

D.Y式沟通网络

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第2题

如果在组织中需要创造出一种高昂的士气来实现组织目标，行之有效的沟通措施是采取（)。

A.环式沟通网络

B.轮式沟通网络

C.Y式沟通网络

D.全通道式沟通

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第3题

要提高组织成员的士气并高效完成组织任务，应采取的沟通方式是（）。

A.轮式沟通

B.Y式沟通

C.链式沟通

D.环式沟通

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第4题

在正式组织的纵向沟通网络中，只有一个成员位于沟通内的中心，成为沟通的媒介，这种沟通网络称为______。

A.轮式沟通网络

B.链式沟通网络

C.Y式沟通网络

D.环式沟通网络

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第5题

能提高士气的沟通方式是（）A.A.链式B.B.轮式C.C.Y式D.D.环式

能提高士气的沟通方式是（）

A.A.链式

B.B.轮式

C.C.Y式

D.D.环式

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第6题

信息在若干人之间依次沟通，不能跨越相邻的成员与他人沟通的沟通网络形式被称为（)。

A.链式沟通

B.轮式沟通

C.Y式沟通

D.环式沟通

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第7题

如果管理者非常重视组织成员的高满意度，则（)沟通网络是最有效的。

A.轮式

B.全通道式

C.小道消息

D.链式

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第8题

在一个组织中是如果管理者任务繁重，需要专门设立机构或人员进行分析是提供信息，并对下级实行有效的控制，那么（)便是一种有效的沟通模式。

A.链式沟通网络

B.环式沟通网络

C.Y式沟通网络

D.全通道式沟通网络

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第9题

如果在组织中需要创造出一种高昂的士气来实现组织目标,行之有效的沟通方式是（）。

A.链式沟通

B.Y式沟通

C.环式沟通

D.回轮式沟通

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第10题

授权的主要意义在于：（)

A.明确组织成员之间的关系

B.使领导者能够腾出时间处理领导活动中最重要的问题

C.为被领导者提供培养和锻炼工作能力的机会

D.能够提高决策的效率和组织成员的士气

E.以上都是

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