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[单选题]

小仁（引进营销经理）若月出勤低于（），则不享受当月引进待遇

A.80%

B.85%

C.95%

D.70%

答案

A、80%

发布时间：2023-01-18

更多“小仁（引进营销经理）若月出勤低于（），则不享受当月引进待遇”相关的问题

第1题

组经理、高级组经理在考核期内月均有效出勤低于（)天，即使其他各项指标达标，原则上降级，具体由当地机构灵活处。

A.15天

B.20天

C.10天

D.30天

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第2题

2018年8月，组经理A增员客户经理B,B增员客户经理C,在9月考核中，C首次晋升组经理，B职级维持不变。若B在12月考核中晋升组经理，且在未来一年内不发生组织异动，则以下说法正确的有()。

A.2018年10-12月，A可以享受C的组创业孵化基金

B.2019年1-9月，A可以享受C的组创业孵化基金

C.2019年1-9月，B可以享受C的组创业孵化基金

D.2019年1-12月，A可以享受B的组创业孵化基金

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第3题

外引分处经理政策中，引进的分处经理本人及其直接增员的3名（含）以上新人于2020年10月1日-2021年1月1日内达成有效人力标准。且外引分处经理本人及新人须满足上岗后首月出勤率80%要求。达成条件的人员获得2000元奖励（）

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第4题

营销经理的主管职务津贴最高2000/月（）

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第5题

连续3个月未达成总监稳定期奖励获取标准，则总监退出总监引进政策，总监团队下辖经理也不再享受政策（）

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第6题

CRM（零售)系统中，网点兼职理财经理可负责本系统内月日均资产（)万以下客户的关系管理、客户信息管理、营销管理等工作。

A.1

B.10

C.50

D.100

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第7题

小敏是部门营销经理，本月上班总计迟到钟，工资中应扣除25元（）

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第8题

营业单位季度13J低于90%（不含）的，营业单位责任人带领营销责任人（含营服经理）、收展责任人（含收展内勤）、运营责任人（含运营内勤）、未达90%的外勤主管自费（分公司财务不得报销）到分公司现场述职（）

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第9题

某机械厂计划从国外引进一条电视机生产线。该生产线技术先进，单位产品的成本较低，但投资需求较

大，而且市场上同类产品也较多，因而面临着强大的竞争压力。是否应该引进这条生产线，厂领导班子内部出现了两种不同的意见，一部分人主张引进，其余的人则持否定态度。你若作为厂长，将如何进行决策，试加以分析。

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第10题

某营销方案因设计错误，导致优惠叠加，使每个用户月出账金额减少10元，有1个户用户补交了2个月的费用，则挽回为____元。

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第11题

新型收单活跃商户月交易金额不得低于200元，且交易笔数不少于（)笔。同时，将剔除同一客户在同一商户的多次交易及小金额交易以及同一商户开立多个商户号的情况。

A.5

B.7

C.9

D.10

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