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[主观题]

员工休假制度说法正确的是()

A.每月 28日,提前排出下月所有员工的休假时间;中途到店员工、本店员工换组换岗的当天由店经 理排出当月月假;持有同岗位认证的员工之间可以自己换假,换假可跨月,经由店经理认可即可B.截止每月最后一天前,店经理必须公布并让员工知晓下月员工的排假情况(门店 PS 中所有的人员 都需要进行排假,否则智能人事系统无法发布员工的排假结果)C.休假员工有权不参与门店任何活动、会议D.如假期安排有冲突,可以先行与员工沟通,不能直接拒绝员工的休假请求,需协商达成一致,从而 决定休假还是留守工作
答案

BCD

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第1题

门店员工每月有3次临时休假的权限()
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第2题

德阳公司2020第10号文件规定:封场期间,根据情况,每月安排两批人员休假,休假人员可以根据需要安排返场,其余员工不得离开猪场()
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第3题

门店员工每月有()次临时休假的权限,临时休假白班员工在前一天()点前,深夜班员工前一天()点前提出申请

A.1;21;9

B.2;22;10

C.3;23;11

D.4;20

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第4题

银行对关键岗位的员工,可以实行强制休假制度,并在一定时间内进行岗位轮换()
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第5题

按国家规定或组织制度所界定的员工所享有的休假和疗养期是()。

A.离退休保障

B.补贴

C.医疗保障

D.带薪节假日

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第6题

以下说法正确的是()

A.迟到一小时以上判为严重迟到,罚款50

B.员工离职5天以上,部门经理未上报的,处部门直接负责人100元罚款

C.出诊饮酒发现一次罚款1000元

D.回家休假出诊不报销

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第7题

关于人员进场要求下列说法正确的是()。

A.严格执行封场制度和入场流程,禁止外来人员入场

B.每个月控制出场人员休假次数,采用批次休假,批次回场

C.进入种场的人员需提前在公司指定隔离点洗消、换衣鞋、隔离、采样检测,检测合格后才能到场

D.严禁携带除小件物品以外的其它物品入场,小件物品包括眼镜、电脑、个人药品,猪场严禁接收快递包裹

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第8题

某公司领导者根据“马斯洛需求层次理论”设计制度,你认为不合理的是()。

A.为销售员工提供基本工资,加上高提成

B.销售人员的薪资制度保密

C.每月表彰优秀员工

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第9题

公司成立《关爱互助基金》,由公司全体员工自发参与,互相关爱和帮扶家境困难的员工,体现大家互帮互助的精神。互助基金制度中规定,由参加的员工每月将工资个位数(含)之后的尾数金额乐捐于该基金()
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第10题

关于我国的休息时间制度,下列说法错误的是()。

A.目前我国对一个工作日内的间歇时间长短尚无法律规定

B.由于生产和社会生活需要,不能在星期六和星期天安排休息的,可以安排劳动者在一周内轮流休息

C.用人单位应按照国家法律规定安排劳动者在法定节假日休假

D.如果在法定节假日确因工作需要而加班,可以采用轮休方式补假

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第11题

员工退出机制包含哪些()

A.辞职

B.解除劳动合同

C.退休

D.休假

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