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[多选题]

现代组织中属于“知识型”团队的重要体现形式的有()。

A.研发团队

B.科研团队

C.管理咨询团队

D.部门高管团队

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发布时间：2021-02-11

更多“现代组织中属于“知识型”团队的重要体现形式的有（)。A、研发团队B、科研团队C、管理咨询团队D、部门”相关的问题

第1题

以下不是虚拟团队相对于传统团队优势的是（)。

A.工作环境虚拟化、专业程度很高

B.组织更加灵活、能留在知识型员工

C.资源得到更好利用

D.团队冲突较大

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第2题

对知识型团队绩效评价所采用的利润率、小时工资额、投资收益率等指标属于（）。

A.效益型指标

B.风险型指标

C.递延型指标

D.效率型指标

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第3题

下列知识型团队绩效评价指标中，是面向未来的、个性化的指标的是（）

A.效益型指标

B.效率型指标

C.递延型指标

D.风险型指标

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第4题

心理契约是() 。

A.人力资本含量高的知识型员工更加注重的

B.员工个人与用人单位双方对彼此权利与义务的主观期望和承诺

C.不具备法律效力的

D.心理契约是正式的、有形的，体现为文本

E.比一般的工作合同契约更加重要的契约，对双方来说都是自觉的

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第5题

对知识型团队的绩效考核，应以（）为导向。

A.行为

B.员工的特点

C.结果

D.员工的态度

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第6题

试述知识型团队的特点及其绩效评价机制。

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第7题

由知识工作者构成的、以推出某种新产品或新服务为基本目的的项目团队是（）。

A.激励型团队

B.知识型团队

C.合作型团队

D.目标型团队

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第8题

现代的组织结构类型和方式有（)。

A.基于团队的结构

B.无边界组织

C.事业部型结构

D.学习型组织

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第9题

彼得.圣吉提出地学习型组织五项修炼技能中，（）是团队学习地一种重要形式。

A.自我学习

B.角色模拟

C.對外交流

D.深度會谈

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第10题

现代人才测评对组织有哪些作用()。

A.有助于人才甄别与选拔

B.有助于组织的员工开发

C.有助于组织的考核与培训

D.有助于组织的团队建设

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