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[判断题]

女职工休完产假返岗后，自小孩满一周岁之前，可享有哺乳假，即每天可提前一小时下班或延后一小时上班。（)

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发布时间：2022-07-24

更多“女职工休完产假返岗后，自小孩满一周岁之前，可享有哺乳假，即每天可提前一小时下班或延后一小时上班。()”相关的问题

第1题

有不满一周岁婴儿的女职工，每天两次，每次钟（包括路途时间，也可合并为每天一小时，但不能累积存休）直至婴儿一周岁（）

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第2题

哺乳未满1周岁婴儿的女职工，正常工作日内可享受1小时哺乳假，每天须一次连续性休完。若员工当日未休哺乳假，则视为放弃，为带薪假，享受全勤奖（）

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第3题

根据《考勤与假期管理制度》中女职工产假期满，可申请哺乳假至婴儿一周岁。上班时间，每天给予1小时哺乳时间。()

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第4题

以下关于请假管理说法，正确的有（）

A.所有请假以0.5天为最小计算单位，请假时间不满0.5天的按0.5天计，请假超过0.5天不满1天的按1天计

B.婚假包括公休假和法定假，再婚可享受婚假，不享受晚婚假，可分1次或2次申请

C.丧事的1个月之内休，可一次休完或分二次休完

D.陪产假休假结束后2天提供出生证明；小孩出生前后一个月内可分一次或两次休完

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第5题

合法生育的男员工可享有带薪陪产假15天，休假之日起1个月内须提供小孩的”出生证“，陪产假按自然天数计算，且须一次性休完（）

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第6题

看护假：转正男员工（符合国家政策内生育条件），享有天陪产假，应在小孩出生个月内一次性休完，须提供小孩出生证明核原件及留复印件（）

A.10,1

B.14,2

C.15,1

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第7题

产假、护理假因工作原因没有连续休完的，可在婴儿一周岁内休完，否则视为本人自动放弃。（)

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第8题

有不满一周岁婴儿的女职工可享受哺乳假，每天给予半个小时哺乳时间。（)

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第9题

正常休假（除国家法定节假日）婚假、丧假、产假员工需提前交接，安排工作。不需要填写《请（休）假申请》事前提交，或到岗后24小时内提交，过期无效（）

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第10题

公司女员工艾人寿育有8个月大的女儿，由艾人寿本人母乳喂养，在艾人寿女儿一周岁以内，艾人寿在工作日每天享有1小时哺乳时间，艾人寿可每天分3次回家喂养女儿（）

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