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[主观题]

根据洋河股份2016年-2020年数据分析得出结论，应收账款与合同资产的合计占资产总计的比例本质

反映的是公司产品的销售难易度，洋河股份的比例是()，表明洋河股份的产品()。

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发布时间：2022-07-20

更多“根据洋河股份2016年-2020年数据分析得出结论，应收账款与合同资产的合计占资产总计的比例本质”相关的问题

第1题

根据数据计算可以看出，2016年-2020年洋河股份投资类资产合计占资产总计比例分别为（)%、（)%、（)%、（)%、（)%。

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第2题

根据计算可以看出，2016年-2020年洋河股份的资产负债率分别为（)% 、（)% 、（)% 、（)% 、（)%。

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第3题

洋河股份2016年-2020年的存货科目（)。

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第4题

洋河股份2016年-2020年的，商誉占资产总计比例（)，并且呈现出（)的趋势。

A.上升

B.下降

C.稳定

D.不稳定

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第5题

根据以上分析，洋河股份2016-2020年连续5年的准货币资金-有息负债的差额（)，说明洋河股份（)。

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第6题

洋河股份具有哪几个护城河

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第7题

洋河股份在2019-2020年总资产增长率（)。

A.大于10%

B.小于10%

C.小于0

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第8题

洋河股份近五年的资产负债率（)，并且呈现出（)的趋势。

A.上升

B.下降

C.稳定

D.不稳定

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第9题

2019年12月20日，经股东大会批准，信达公司向100名高管人员共授予400万份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2020年1月1日起在公司连续服务满4年，即可于2016年12月31日以每股股票期权换取1股本公司普通股股票(每股面值1元)。信达公司普通股2019年12月20日的市场价格为每股15元，2020年1月1日的市场价格为每股18元。假定在等待期内，第一年有10名管理人员离开公司，预计4年中离开的管理人员比例将达到25%，第二年有5名管理人员离开公司，同时信达公司将预计的4年离职比例修正为30%。假定不考虑其他因素，下列处理中正确的有()。

A.信达公司2020年12月31日确认应付职工薪酬1125万元，同时计入管理费用

B.信达公司2020年12月31日确认资本公积1125万元，同时计入管理费用

C.信达公司2021年12月31日确认应付职工薪酬975万元，同时计入管理费用

D.信达公司2021年12月31日的累计确认的管理费用为2100万元

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第10题

2017年12月20日，经股东大会批准，信达公司向100名高管人员共授予400万份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2019年1月1日起在公司连续服务满4年，即可于2016年12月31日以每股股票期权换取1股本公司普通股股票(每股面值1元)。信达公司普通股2017年12月20日的市场价格为每股15元，2019年1月1日的市场价格为每股18元。假定在等待期内，第一年有10名管理人员离开公司，预计4年中离开的管理人员比例将达到25%，第二年有5名管理人员离开公司，同时信达公司将预计的4年离职比例修正为30%。假定不考虑其他因素，下列处理中正确的有()。

A.信达公司2019年12月31日确认资本公积1125万元，同时计入管理费用

B.信达公司2019年12月31日确认应付职工薪酬1125万元，同时计入管理费用

C.信达公司2020年12月31日确认应付职工薪酬975万元，同时计入管理费用

D.信达公司2020年12月31日的累计确认的管理费用为2100万元

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第11题

假定洋河股份不支付红利，波动率为18%，预期年收益率为20%，市价为300元，关于一周后该股票价格变化值的概率分布表述正确的有（）。

A.股价增加值均值为1.152

B.股价增加值标准差为4.98

C.股价为115.2

D.股价标准差为4.98

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