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履约考核一般按季度进行，责任成本考核兑现包括（），其中过程兑现要向一般管理人员倾斜。
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更多“履约考核一般按季度进行，责任成本考核兑现包括（），其中过程兑现要向一般管理人员倾斜。”相关的问题
第2题
A.按年度兑现，兑现日期是2021年1月
B.按季度考核，先达标先兑现，兑现月份4/7/10/2020年1月
C.按半年考核，兑现日期是2020年7月
D.按月度兑现，达标次月兑现
第3题
第4题
A.确保工程履约不受影响
B.一事一议，专项考核兑现
C.提前申报立项
D.内容及数据真实
E.同一事项只进行一次专项奖励，不得重复进行专项奖励
F.不得触犯法律、法规，不得违背标准及规范的强制性条款
第5题
A.4+考核节点（按单体每月不少于4个）
B.7大工序（地下室、主体、砌体、内抹、外抹，外架拆除、市政）
C.按月考核按季兑现（与季度奖金挂钩）
D.实时进度监控表（主体、粗装）
E.每栋楼四大节点（主体封顶、屋面工程、土建移交精装、外架拆除）完成时间不得逾期
第9题
A.管护人员必须按照管护合同规定履行管护义务
B.管护人员必须按照管护合同规定承担管护责任
C.管护责任落实后即可拨付和兑现70%的补偿基金
D.管护合同按年度考核，剩余30%的补偿基金，检查验收合格后，用以奖代补的方式支付
第10题
