题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于护理计划叙述错误的是（)。
A.是护理程序的第四步
B.在实际工作时一般先实施，后进行书写
C.主要包括制定护理目标、护理干预计划以及护理评价计划
D.通常要进行书面书写
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A.是护理程序的第四步
B.在实际工作时一般先实施，后进行书写
C.主要包括制定护理目标、护理干预计划以及护理评价计划
D.通常要进行书面书写
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第4题
A.人是护理实践的核心
B.人是生理、心理、社会的统一整体
C.人是一个完整的生物体
D.人是一个不受环境干扰的闭合系统
E.人对自身的健康负有责任
第5题
关于短期伤残收入计划，下列叙述错误的一项是()。
A．团体健康保险的保障可以大致分为伤残收入和医疗费用保险
B．短期伤残收入计划中，给付往往会有一个最高金额的限制，这一限制与员工收入有关
C．短期计划通常会有免责期的规定，在典型的短期计划中，由于意外事故引起的伤残无需要受免责期的限制，但由于疾病引起的伤残就需要使用1～7天的等待期
D．意外和疾病伤残给付持续时间通常都低于13～52周，23周是最为常见的给付期
第6题
A．大多数保单对病危护理的支付包括：家庭护理员提供的额外家庭护理和临终护理的费用、病危护理中的设施使用费、缓解药物的费用、治疗费用和家庭咨询服务的费用
B．保单给付期起始按照以下标准来进行：当主治医师发出通知，证明病人的生命预期只能最多再延长6个月时，即认为病人进入病危护理阶段，保单从此时开始给付
C．病危护理保险主要支付病危护理中所发生的大额医疗费用
D．病危护理结束后，如果病人依然生存，且保单仍处在有效期内，经过医生新的病危证明，保单可以开始另一轮病危护理给付期
第7题
关于团体人寿保险，下列叙述错误的是()。
A．保险公司认为至少有30人的团体才适合投保团体人寿保险。团体越大，每个被保险人的费用就越低
B．一般来说，对雇主负担全部保费(非参与型)计划，保险人一般要求所有的员工或者由雇佣关系条件确定的任一类型的所有员工都必须参加保险计划。当员工缴纳部分保费时(即采用参与型计划)，通常要求有至少75%的员工包括在计划中
C．只有正式的、现职的、全职员工才具有获得团体人寿保险的资格，新加入企业的员工在符合获得保障的标准之前往往需要经过一段等待期或观察期(通常是1～6个月)
D．参与型计划会给员工一段资格期(eligibility period)，在这段期间内，他(她)有权投保而不必提供任何可保证明。这段期间通常限定为31天，以减小逆选择
第8题
关于团体人寿保险，下列叙述错误的是()。
A．保障限额取决于承保人数和每位员工的平均保险金额
B．对于大型团体而言，团体自身的经验会对红利水平或者消费率调整产生有力的影响，而这类计划一般会设定最高限额以避免每年保费成本的变动幅度过大
C．在特定条件下，被保险员工有权把他(她)的团体寿险保单转换成个人现金价值保单。但是转换时需要提供可保性证明
D．团体寿险合同通常会使用保费豁免条款。该条款规定，只要被保险人能证明自己伤残，保障就可以无限制地持续下去，而雇主无需支付任何保费，或者在参与型计划中可以豁免员工的保费
第9题
A.加强生活护理和心理护理
B.严密监测胎心变化、宫缩情况。
C.第一胎儿娩出后应立即在腹部固定第二胎儿为纵产式
D.胎儿娩出后立即使用宫缩剂
第10题
A.延续性护理的核心要素包括：护患关系、护理成本以及协调合作
B.延续性护理：又称为连续性护理或过渡性护理
C.延续性护理包括由医院制定的出院计划、转诊、患者回归家庭或社区后的持续性随访与指导
D.可以解决出院患者所面临的健康照护问题，以提高患者的生活质量
E.延续性护理是一个确保患者在服务传递系统的不同元素之间获得有序、不间断医疗服务的程序
第11题
A.游戏更多的强调“目的”“计划”“效果”
B.对幼儿来说，游戏可以代替教学
C.游戏是幼儿伙伴交往的基本途径
D.教学强调“兴趣”“表现”“过程’
