A.职能目标原则
B.精简原则
C.统一原则
D.效率原则
第1题
A、职务设计
B、群体设计
C、结构设计
D、层级设计
第2题
A.定位准确
B.受力合理
C.便于装拆
D.固定可靠
第3题
A.贯彻内部一致原则
B.兼顾外部竞争性的原则
C.动态调整性的原则
D.按工作流程支付的原则
E.与组织目标相符的原则
第4题
A.用户界面设计
B.系统菜单设计
C.控制结构图绘制
D.系统代码设计
第5题
A.战略因素
B.规模因素
C.技术因素
D.行政生态环境
第6题
A.机构设置要合理
B.层次划分要科学
C.人员要精干
D.办事程序要精简
第7题
A.理论先行原则
B.协调性原则
C.计划性原则
D.法制性原则
第8题
A.平等沟通
B.准确简明
C.渠道畅通
D.及时沟通
第9题
A.责任性原则
B.合理性原则
C.公正性原则
D.公利性原则
第10题
A.组织应该是一种全员积极参与的结构设计
B.组织管理过程是具有主体性身份的成员共同完成的
C.组织管理成果的评价需要全员认同
D.以上都是
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