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[多选题]

属于按照职工培训管理程序划分的作业文件内容包括（)

A.特种作业人员管理办法

B.员工安全教育制度

C.特种作业人员教育培训制度

D.OHSMS培训管理办法

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发布时间：2022-06-11

更多“属于按照职工培训管理程序划分的作业文件内容包括()”相关的问题

第1题

依据NGQP07《人力资源管理程序》规定，新员工试用期满时进行评定，填写《员工转正定级申请表》，结果作为转正定级的依据。员工转入新岗位后要按照规定进行培训、考核、能力评定。（)

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第2题

与外委单位签订的维修协议应包含的内容有（)。

A.航空营运人提供的技术文件、资料和管理程序及控制其有效性的说明

B.航空营运人提供的培训的说明

C.航空营运人委托工作范围及授权的说明

D.以上都是

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第3题

建立健全内部执法监督机制，是实现依法治税的重要手段。按照执法监督的内容划分，下列行为属于事中监督的是（）。

A.税收规范性文件的备案备查

B.重大税务案件的集中审理

C.税务行政复议

D.税收执法检查

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第4题

四种责任性犯罪类型，（)属于玩忽职守。

A.不懂安全规章制度，主观臆断

B.片面追求产值，不顾工人死活，强令职工冒险作业

C.不按照安全制度冒险作业

D.国家工作人员不履行或不正确履行自己应负的职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失

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第5题

任何管道交叉处或管道中心线两侧 5m内的施工活动都应纳入第三方施工管理程序，按照有关要求办理相关手续，对5m范围外的施工可以不用关注。（)

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第6题

煤矿企业必须对职工进行安全培训。未经安全培训的，也可以先上岗作业。（)

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第7题

《煤炭法》规定职工未经教育（)严禁上岗作业。

A.培训

B.考试

C.学习

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第8题

职业病防治的原则是改善职工的作业环境，降低工作环境中对身体的有害影响，培训职工掌握防范的

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第9题

施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员（)。

A.不得上岗作业

B.应当下岗

C.可以上岗作业

D.调到其他岗位任职

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第10题

铁路局职工可与装卸承包企业人员混岗作业，双方人员的点名、考勤、培训、考核应相应分开。（)

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第11题

企业应将安全生产规章制度以()发布，发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核。

A.开职工大会形式

B.文件形式

C.合订本形式

D.宣传牌形式

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