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[判断题]

《企业职工伤亡事故调查分析规则》属于下列情况者为间接原因：技术和设计上有缺陷；教育培训不够、

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发布时间：2022-07-28

更多“《企业职工伤亡事故调查分析规则》属于下列情况者为间接原因：技术和设计上有缺陷；教育培训不够、”相关的问题

第1题

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB/6442-86）中规定，下列情况属于直接原因的是（）。

A.人的不安全行为

B.技术和设计缺陷

C.教育培训不够或未经培训

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第2题

按照企业职工伤亡事故调查分析规则的规定，事故的直接原因是指机械、物质或环境的不安全状态和人的不安全行为。（）

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第3题

根据国家标准《企业职工伤亡事故调查分析原则》规定，下列（）为间接原因。

A.教育培训不够，无证上岗操作

B.机械、物质的不安全状态

C.人的不安全行为

D.环境的不安全状态

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第4题

按导致人身伤害事故分类，参照《企业职工伤亡事故分类》（GB6441），可分成20类，下列不属于20类事故类型的是（）

A．冻伤

B．物体打击

C．高处坠落

D．其他伤害

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第5题

根据《企业职工伤亡事故分类》GB6441£86规定：脚手架上坠落的钢筋击中一员工头部，导致其死亡。这起事故属于物体打击事故。（)

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第6题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》将事故按照诱导原因.起因物.致害物分为______类.

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第7题

参照《企业职工伤亡事故分类》，将危险因素分为（）类。

A.20

B.40

C.25

D.37

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第8题

《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院75号令)规定，伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人

《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院75号令)规定，伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒以及财产损失或其他损失的事故。

A.正确

B.错误

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第9题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-86，事故的原因有人的因素、物的因素、环境因素、管理因素。（)

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第10题

根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-1986规定，安全事故按伤害程度分为()。

A.微伤

B.轻伤

C.重伤

D.残疾

E.死亡

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