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[单选题]

情景模拟的优势不包括:（)

A.重视问诊查体等基本技能的考核

B.不涉及真实病人的安全问题、隐私问题

C.可同时考核临床思维、团队协作、医患沟通等综合能力

D.密切结合临床实践，可考核有创相关操作

E.真实病人的反馈

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发布时间：2022-10-22

更多“情景模拟的优势不包括:()”相关的问题

第1题

无领导小组配合法考核的分类不包括（)

A.指定角色

B.合作型

C.情景模拟

D.试卷考核

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第2题

在（)领域里经常用的行为模拟测验有（)测验和（)测验两种。

A.行为测评

B.人事测评

C.情景压力

D.模拟情景

E.场景模拟

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第3题

测试应聘者在模拟情景下的能力是评价中心法中的：（)。

A.行为面试

B.无领导小组

C.情景模拟

D.公文框测试

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第4题

企业招聘员工常用的方法是（)。

A.笔试

B.面试

C.背景调查

D.情景模拟

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第5题

下列些选项属于职位分析的方法。（)

A.问卷法

B.面谈法

C.情景模拟法

D.观察法

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第6题

文件筐测验是情景模拟测试的一种，由于其具有考察内容范围广、表面效度高的特点，非常受欢迎，使用频率居各种情景模拟测试之首。（)

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第7题

以下哪个是情景模拟测试的方法？（)

A.工作表演法

B.阶段观察法

C.问卷调查法

D.访谈法

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第8题

评价中心技术的主要工具包括（)。

A.新的实践

B.情景模拟测验

C.面试技术

D.心理测验

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第9题

广泛应用于各种教育系统的主要教学方法是（)

A.讲授法

B.小组分组方法

C.操作技能的学习

D.情景模拟教学法

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第10题

背景性面试是情景性面试的一种方式，指通过模拟目标职位的典型工作任务情景，让应试者在此情景中扮演特定的角色。（)

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