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[判断题]

面对新时代多样化价值选择,我们的劳动教育需要训练劳动者掌握劳动技能,帮助劳动者提升劳动素质,努力使其具备奋斗精神和创新精神,并能在学习和实践中不断进取。()

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更多“面对新时代多样化价值选择,我们的劳动教育需要训练劳动者掌握劳动技能,帮助劳动者提升劳动素质,努力使其具备奋斗精神和创新精神,并能在学习和实践中不断进取。()”相关的问题

第1题

2020年3月印发的《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》要求,“引导学生树立正确的劳动观,崇尚劳动、尊重劳动”。以下观点正确的是()。①实干兴邦,体力劳动者更值得我们尊敬②人世间美好梦想,都要通过劳动实现③劳动光荣,劳动比学习书本知识更重要④国家的建设成就, 都是用劳动换来的

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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第2题

在中国特色社会主义新时代,面对国际格局和国际关系的深度调整,我们必须统筹国内国际两个大局,始终高举()、()、()、()的旗帜。

A.和平

B.发展

C.合作

D.共赢

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第3题

新时代需要构建系统化的劳动教育体系。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

自由、平等、公正、法治这一价值追求回答了()的重大问题。

A.我们要建设什么样的国家

B.我们要建设什么样的社会

C.我们要培养什么样的公民

D.我们要面对什么样的世界

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第5题

任何人在任何特定的环境中,都有最后一种自由——选择去面对它的态度。因此,我们每个人都有最后一
种自由,选择我们所遇到的那些糟糕事情的心态。()

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第6题

劳动精神是劳动教育的价值目标和价值取向,是对()的高度肯定。

A.辛勤劳动

B.诚实劳动

C.抽象劳动

D.创造劳动

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第7题

有关职业生涯的发展型态,以下表述正确的是:()。

A.我们可以自主选择职业发展型态

B.我们虽然不能自主选择职业发展型态,但是提前了解职业发展型态可以促使我们积极面对经历过程中的重大事件

C.我们不能自主选择职业发展型态,因此,随遇而安是最好的选择

D.一生平凡型的职业发展型态就是一无是处,毫无幸福感可言

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第8题

经常性管理工作中存在的问题是()。

A.指战员思想多样化

B.旧式管理体制难以适应新时代要求

C.管理方法不适应新形势下队伍管理工作的需要

D.管理能力不适应新形势下队伍管理工作的需要

E.管理指导思想不端正,方法不科学

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第9题

()指个体对自己将要面对的人和事做出回避或者接近的选择,从而对可能产生的情绪做出一定的控制。当我们处于某种情绪诱发的情境中时,情景反应调节就会发生,我们会通过增强、减弱、延长、缩短等多种策略对情绪进行调节。

A.情境选择

B.情境修正

C.注意分配

D.认知改变

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第10题

对于所选择的每个可比公司都可以估算盈利类价值比率、资产类价值比率以及其他类型的价值比率,因
此我们可以估算出多个同一种类的价值比率,需要在这若干个价值比率中估算确定目标企业的价值比率。()

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第11题

在面对市场多种多样的风险的时候,投资者应该谨慎操作,慎重地对待风险。下列说法正确的是()。A.系

在面对市场多种多样的风险的时候,投资者应该谨慎操作,慎重地对待风险。下列说法正确的是()。

A.系统性风险对投资者不重要

B.系统性风险可以通过多样化来消除

C.承担风险的汇报独立于投资的系统性风险

D.承担风险的回报取决于系统性风险

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