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[单选题]

三至五年的人力资源计划为（)

A.长期计划

B.中期计划

C.短期计划

D.即时计划

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发布时间：2022-07-16

更多“三至五年的人力资源计划为()”相关的问题

第1题

三年内的计划为短期计划，这种计划要求明确，措施落实。（)

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第2题

某企业使用一-台设备,在每年年初，企业领导部门就要决定是购置新的,还是继续使用旧的。若购置新

设备，就要支付一定的购置费用;若继续使用旧设备，则需支付更多的维修费用。现在的问题是如何制定-一个几年之内的设备更新计划，使得总的支付费用最少。以一个五年之内要更新某种设备的计划为例，若已知该种设备在各年年初的价格如表4.8所列。还已知使用不同时间(年)的设备所需要的维修费用如表4.9所列。如何制定使得总的支付费用最少的设备更新计划呢？

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第3题

在手机用户作位置登记时，先用到了编号计划为（)的GT翻译，然后再用编号计划为（)的GT翻译。

A.E.164E.214

B.E.212E.214

C.E.214E.164

D.E.164E.212

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第4题

从时间看，比较长远、宏大的计划为（)。

A.规划

B.要点

C.设想

D.安排

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第5题

测定绕组的绝缘电阻属于变压器检修计划为（)。

A.日常检查

B.大修

C.中修

D.小修

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第6题

调度员组织混凝土生产要以作业计划为依据组织指挥生产。（)

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第7题

设计内部的协调与控制措以设计方案和设计管理计划为基础编制。（)

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第8题

26牙的最佳治疗计划为（)。

A.根管治疗术+桩冠修复

B.根管治疗术+全冠修复

C.根管治疗术+嵌体修复

D.拔除术

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第9题

单位工程施工进度计划为编制年度、季度和月度生产作业计划提供依据。（)

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第10题

调度工作不一定要以行车作业计划为依据进行车辆调度。（)

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第11题

施工企业以质量计划为依据，对相关部门的绩效进行（)。

A.审查和批评

B.审核和批评

C.审查和评价

D.审核和评估

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