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[多选题]

公司党委书记衣浩在公司“百日攻坚创效”行动部署会上的讲话中强调，坚持把市场开发当作“生命工程”来抓，当作首要任务和重中之重，筑牢我们的生存根本。要进一步解放思想，实现两个转变（）

A.要实现创新理念的转变

B.要实现开发理念的转变

C.要实现抢占市场方式理念的转变

D.要实现发展理念的转变

答案

发布时间：2023-01-14

更多“公司党委书记衣浩在公司“百日攻坚创效”行动部署会上的讲话中强调，坚持把市场开发当作“生命工程”来抓，当作首要任务和重中之重，筑牢我们的生存根本。要进一步解放思想，实现两个转变（）”相关的问题

第1题

公司党委书记衣浩在第十三届三次职工代表大会上的《狠抓管理求效益凝心聚力谋发展为持续提升公司核心竞争力而努力奋斗》讲话中提出:充分认识当前面临的形势，以刀刃向内的勇气深刻查找差距不足，统一思想，提高认识和（）

A.凝心聚力支撑发展，要强化宣传思想和企业文化工作

B.扎实做好重点工作，以实干担当的姿态确保全年目标任务顺利实现

C.决胜全面可持续发展、如何筑牢迈向高质量发展根基

D.要提高政治站位，切实增强做好疫情防控和复工工作的责任感紧迫感

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第2题

可以在网格营销的目标客户群里选择全省百日攻坚的客户群。（)

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第3题

公司团队理念中对员工队伍的要求是（)。

A.爱岗敬业

B.精益求精

C.协作共进

D.创业创效

E.廉洁从业

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第4题

强化专业基础管理，开展好设备隐患治理、配网百日攻坚等专项行动，针对超期未检、带病运行设备，制定检修方案，严把过程管控，保障设备安全运行（）

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第5题

国内家电企业宏浩集团在2016年5月宣布，将斥资45亿美元收购发达国家G国工业机器人制造商K公司。K公司是该国市场上领先的专注于工业制造流程数字化的企业，其研发的机器人已经被用来装配轿车和飞机。宏浩集团收购K公司的动机是()。

A.寻求效率

B.寻求市场

C.寻求现成资产

D.寻求资源

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第6题

公司企业文化标准化建设理念要求培育形成体现子公司特色的愿景、精神以及（)、廉洁、家园等文化理念，结合实际总结提炼车间精神。

A.担当、服务、创效、经营

B.担当、安全、服务、经营

C.经营、安全、服务、人才

D.担当、经营、民主、人才

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第7题

宇浩公司为增值税一般纳税企业，因管理不善，毁损库存原材料一批。对于该批毁损材料的增值税进项税额17000元，在进行帐务处理时应贷记“应交税费－应交增值税（进项税转出）”帐户。（）此题为判断题(对，错)。

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第8题

四川省凉山山区邮递员王顺友，24年跋涉26万公里，没有丢过一份邮件;航空发动机专家吴大观，以对航空事业几十年如一日的热爱，88岁高龄才离开科研一线;中信重工能源公司经理、党委书记杨奎烈，在医生已经下了“死亡判决书”后，还将在病床上口述的研究成果作为“遗产”留给企业。他们的行为“感动中国”，诠释的职业道德规范是()。

A.诚实守信

B.爱岗敬业

C.助人为乐

D.办事公道

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第9题

今年你所负责的业务由于竞争对手价格战的影响，在前两个季度都没能达成目标，公司高层频繁与你沟通，要求你在剩下两个季度务必实现逆转，但由于前两个季度失利的影响，你感到了比较大的压力，这种情况下，你会怎么做？()

A.组织团队召开会议，立下“军令状”，要求团队务必实现目标

B.沉住气，与团队细致分析竞争对手的现状，价格战很难一直有效，可持续观望，等待机会在做反击

C.与组织内的专家协力建立攻坚小组，针对业务现状进行分析，共建应对策略

D.与公司高层沟通，根据目前的情况，看是否能调整目标或者给予更多的时间去应变

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