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[单选题]

依据《中华人民共和国劳动法》规定特殊保护对象包括女职工和()。

A.离岗职工

B.老职工

C.未成年工

D.新入场职工

答案
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更多“依据《中华人民共和国劳动法》规定特殊保护对象包括女职工和()。”相关的问题

第1题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.建立健全对女职工“五期”保护制度

C.禁止加夜班

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

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第2题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般情况下,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.建立健全对女职工“五期”保护制度

C.禁止加夜班

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

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第3题

依据《中华人民共和国劳动法》, 对女职工实行特殊保护制度,下属各项符合规定的有()。

A.某企业因工期紧张,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间

B.某单位一女工怀孕,单位将她从操作X光机岗位调整到档案室整理资料

C.某施工项目上,安排一女同志连续3个月工作在零度以下的低温户外进行作业

D.某公司为怀孕后一直从事第三级体力劳动强度劳动的女工给予3000元的补贴

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第4题

依据《劳动法》的规定,下面企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。

A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天

B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时

C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班

D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

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第5题

一般来说,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.禁止加夜班

C.建立健全对女职工“五期”保护制度

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

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第6题

依据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》,开展预防未成年人犯罪工作 ,应当尊重未成年人人格尊严,保护未成年人的()、()和() 等合法权益。

A.特殊权

B.名誉权

C.隐私权

D.个人信息

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第7题

民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反()等有关规定要求。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国刑法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

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第8题

依据《中华人民共和国民法典》规定,下列哪些未成年人,可以被收养()

A.丧失父母的孤儿

B.查找不到生父母的未成年人

C.生父母有特殊困难无力抚养的子女

D.非婚生子女

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第9题

民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反()等有关规定要求。同一民航安检机构使用多种用工方式的,应当实行同工同酬。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

D.《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》

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第10题

《中华人民共和国劳动法》中规定国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时。
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第11题

依据《中华人民共和国未成年人保护法》规定,智能终端产品的制造者、销售者_____在产品上安装未成年人网络保护软件,或者以显著方式告知用户未成年人网络保护软件的安装渠道和方法。

A.不得

B.应当

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