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非认证内训师不能承担培训授课任务（）

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发布时间：2023-02-20

更多“非认证内训师不能承担培训授课任务（）”相关的问题

第1题

星级导师承担由公司组织的制式和非制式培训授课与训练任务，且计入培训管理系统，可获得课时津贴，其中新人育成体系中制式职训原则上不计算课时津贴（）

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第2题

内训师授课津贴可以以现金方式单独发放（）

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第3题

在授课过程中，内训师尽量不要在教室内走动，以免影响学员听课（）

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第4题

部门有下属的管理人员内训师占比应达75%以上，每月由内训师授课比率应达75%以上（）

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第5题

金科企业内训师认证的等级有：初级内训师、中级内训师、高级内训师和特级内训师（）

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第6题

集团级专业领军人才除履行本职岗位职责外，须当承担的职责有()。

A.每年至少承担1项集团公司重点课题研究或项目开发工作，针对企业重大改革事项、专业领域前沿课题、重点项目开展等方面进行研究

B. 参与集团公司涉及专业领域的市场分析、战略规划、策略制定等工作

C. 参与集团公司相关重大经营管理工作活动研讨，并提出创新性建议或意见

D. 作为集团公司重要的内训师资，承担集团公司组织的专业知识、实务传授等培训工作，每年授课时间不少于8个课时

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第7题

持之以恒抓好网点转型内训师培训工作，区分不同网点、员工特点，细化培训方案，增强培训辅导针对性。（）

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第8题

某内训师关注培训过程，使用了先进的培训工具和方法，但不关注培训的效果。这种行为是专注结果素质一级的表现（）

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第9题

星级导师承担由公司组织的制式和非制式培训的授课与训练任务，且计入培训管理系统，可获得课时津贴，其中准星级导师不予发放课时津贴（）

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第10题

组织网点转型内训师开展培训辅导重点有哪些()。

A.存量客户分层分类营销

B.厅堂营销

C.主题营销

D.移动上门营销

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第11题

培训评价师工作行为：未经许可擅自使用实训场、实训设备（）

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