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[单选题]
下列不属于职业病管理管理依据是()。
A.《职业病诊断与鉴定管理办法》
B.《中华人民共和国职业病防治法》
C.《职业安全卫生管理体系试行标准》
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A.《职业病诊断与鉴定管理办法》
B.《中华人民共和国职业病防治法》
C.《职业安全卫生管理体系试行标准》
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第5题
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地应急管理部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
D.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
第9题
A.根据员工工作场所中职业病危害因素及危害程度配置
B.发放现金，要求员工到指定商店购买劳动防护用品
C.免费向员工提供符合国家规定的劳动防护用品
第10题
A.《中央企业投资监督管理办法》
B.《国有资产评估管理办法》
C.《国家电网公司资产评估工作管理办法》
D.《国家出资企业产权登记管理暂行办法》
第11题
A.前期预防的职业卫生监督
B.劳动过程中的防护与管理监督
C.职工医疗保险的监督
D.职业健康监护及职业病防治与管理监督
E.职业病危害事故监督
