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[多选题]

中层管理人员的主要工作内容有()。

A.制定公司的发展目标

B.贯彻和制定高层的重大决策

C.监督作业人员完成工作

D.协调基层管理人员工作

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发布时间：2023-04-13

更多“中层管理人员的主要工作内容有()。”相关的问题

第1题

（)管理人员开发是以观念更新、思想更新等为主要开发内容的。

A.一线

B.基层

C.中层

D.高层

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第2题

施工项目须配备建筑机械管理人员。关于机械管理人员主要负责的工作内容的说法，正确的有（)。

A.安全技术交底

B.负责设备进场验收

C.审核安拆方案

D.安装拆卸

E.维修保养

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第3题

服务处空调配件管理人员交接时需交接费用及资产情况的内容有（)

A.空调主要备件库存盘点表

B.空调配件款(配件押金)核对表

C.空调服务借机盘点表

D.工作交接空调服务商确认函(全体服务商)

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第4题

个人执行力是指一个人获取结果的行动能力;()的个人执行力主要表现在战略决策能力。

A.总裁

B.高级管理人员

C.中层管理人员

D.普通员工

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第5题

督察考评部门组织相关管理部门的管理人员对基层业务部门工作质量开展的督察是（)

A.领导督察

B.中层督察

C.基层督察

D.外部督察

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第6题

厂区内发生一起相关方1人死亡的责任事故的，子公司主要负责人和事故责任专业分管领导给予行政处分，事故责任部门负主要责任的中层管理人员给予降免职处分。（)

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第7题

发生一起1人工亡的责任事故的，子公司主要负责人和事故责任专业分管领导给予降免职处分，事故责任部门负主要责任的中层管理人员给予免职处分，受处分人员1年内不得提拔。（)

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第8题

各中心绩效考核：负责本中心管理人员（中层除外)、员工绩效考核工作，按规定填记绩效考核报表，每月（)日前向客运部上报绩效考核报表。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题

甲公司为上市公司，2019年9月10日，甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款，条款内容为：为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2020年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2019年11月30日，该协议获得股东大会的批准。2020年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2015年12月31日，假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职，并且全部行权。则甲公司这项股份支付协议的授予日为()。

A.2019年9月10日

B.2020年1月1日

C.2019年11月30日

D.2015年12月31日

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第10题

直营项目部中层骨干岗位与关键岗位都属于中层骨干层别，区别在于是否有下属管理人员（）

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