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[多选题]

关于无固定期限合同说法正确的是()。

A.无确定终止时间口

B.可以由双方当事人协商选择是否签订

C.同一用人单位连续工作满十年以上,且劳动者提出订立无固定期限的劳动合同要求

D.当约定的工作或工程完成后

E.有终止时间

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更多“关于无固定期限合同说法正确的是()。”相关的问题

第1题

2014年5月,某公司有3名员工已经在该企业工作满10年,需要续签新的劳动合同。但该公司不打算再与
其续签劳动合同。该公司人力资源部的经理依据原先的各地关于无固定期限劳动合同的做法与规定,向3位员工下发了到期不再续签劳动合同的书面通知。但3位员工不服,认为在该公司工作了这么多年,公司不应该这样做,于是他们向有关人员进行咨询。请根据背景材料回答下列问题。

1.该3位员工坚决要求签订劳动合同,并且要求签订无固定期限劳动合同,依据《劳动合同法》的规定,是否应当签订无固定期限劳动合同?()

A.是

B.否

C.视公司经营情况

D.根据个人能力和表现

2.以下可以签订无固定期限合同的是()。

A.双方同意

B.用人单位一方决定

C.劳动者要求

D.市场情况决定

3.上述案例中,在公司不同意的情况下,是否可以签订无固定期限劳动合同?()

4.关于无固定期限合同说法正确的是()。

A.无确定终止时间

B.可以由双方当事人协商选择是否签订

C.同一用人单位连续工作满十年以上,且劳动者提出订立无固定期限的劳动合同要求

D.当约定的工作或工程完成后

E.有终止时间

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第2题

无固定期限劳动合同是指()。

A.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

B.用人单位与劳动者签订的无终止时间的劳动合同

C.用人单位与劳动者协商约定的终身制合同

D.用人单位与劳动者签订的用人单位可以随时解除的劳动合同

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第3题

以下关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有__()

A.对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同

B.若出现法律法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固期限的劳动合同也可以解除、终止

C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准

D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同

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第4题

双方当事人不规定在劳动合同书上写明合同生效的起始日期,没有规定合同终止日期,这是()。

A.有固定期限的劳动合同

B.以完成一项工作为期限的劳动合同

C.无劳动期限的劳动合同

D.有劳动期限的劳动合同

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第5题

2015年11月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工
资3 500元;试用期6个月,试用期内工资为3 000元。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2 500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2017年10月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同,约定试用期为1个月,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2017年12月,张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。 已知:甲公司所在地最低月工资标准为1 800元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

1、甲公司与张某约定的下列试用期条款中,符合法律规定的是()。

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.签订的劳动合同期限2年,试用期6个月

C.试用期内工资为3 000元

D.续签的劳动合同期限3年,试用期1个月

2、关于甲公司要求张某缴纳抵押金的做法,下列说法中,正确的是()。

A.甲公司可以要求张某缴纳抵押金,但应当在规定期限内退还

B.甲公司不得要求张某缴纳抵押金,但可以扣押张某的居民身份证

C.甲公司要求张某缴纳抵押金违反规定,由劳动行政部门责令限期退还给张某

D.甲公司要求张某缴纳抵押金违反规定,可以由劳动行政部门处以500元罚款

3、关于张某提出签订无固定期限劳动合同的请求,下列说法中,正确的是()。

A.甲公司应当与张某订立无固定期限劳动合同,因为张某在甲公司连续工作满10年

B.甲公司应当与张某订立无固定期限劳动合同,因为甲公司与张某连续订立2次固定期限劳动合同,且张某没有法定不得订立无固定期限劳动合同的情形

C.只要甲公司与张某协商一致,就可以订立无固定期限劳动合同

D.甲公司可以拒绝张某提出的订立无固定期限劳动合同的请求

4、关于张某提交辞职报告并要求甲公司支付经济补偿金的请求,下列说法中,错误的是()。

A.甲公司同意张某提交的辞职报告,应当支付经济补偿金

B.张某主动提交辞职报告,甲公司无需支付经济补偿金

C.若张某辞职的原因是甲公司未给其缴纳社会保险费,则甲公司应当向张某支付2个月工资的经济补偿金

D.若张某提交辞职报告甲公司不同意其辞职,则张某可以选择放弃当月工资而立即离开甲公司

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第6题

下列关于印花税纳税人的描述,正确的有()。

A.各类合同的纳税人是立合同人,包括保人,但不包括证人、鉴定人

B.在国外书立在国内使用的应税凭证其纳税人是使用人

C.电子形式签订的各类应税凭证的当事人

D.凡由两方或两方以上当事人共同书立的应税凭证,由双方协商确定纳税人,协商不成的双方各缴纳应纳税额的50%(当事人各方都是印花税的纳税人)

E.在中国境内书立、使用、领受税法所列举凭证应履行纳税义务的单位和个人,都是印花税的纳税人

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第7题

职员在集团内所属公司异动时,与调出公司解除劳动合同,不发放经济补偿,与调入公司签订新劳动合同,新劳动合同终止日期与调出公司之原劳动合同终止日期相同,无试用期,集团年资合并计算。合同到期续签时,签订无固定期限合同,合同到期不续签,需发放经济补偿金,费用由终止合同公司负担。()此题为判断题(对,错)。
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第8题

下列选项中关于住房租金个人所得税专项附加扣除的说法正确的有()

A.夫妻中签订租赁住房合同的承租人为扣除方

B.如果夫妻不在同一城市工作且这两个城市均无自有住房,夫妻两人可以分别按照城市的定额标准扣除住房租金支出

C.夫妻双方都在同一城市工作且该城市无自有住房,可协商扣除

D.住房贷款利息和住房租金只能择一扣除

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第9题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。

A.试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

B.王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月

C.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

D.劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的

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第10题

金某于2008年6月27日进入A公司工作,工作期间,双方连续签订了两份劳动合同,时间分别是208年6月2
7日至2009年6月26日、2009年6月27日至2011年6月26日. 2011年6月初,公司以金某违反劳动合同约定,在合同期内结婚并怀孕生子为由提出解除合同。金某遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求继续履行合同,并与公司签订无固定期限的劳动合同。

1.本案中用人单位与金某签订的劳动合同效力如何?为什么?

2.公司在金某的要求下是否必须与之签订无固定期限劳动合同?为什么?

3.假设金某在与公司签订劳动合同时提供了虚假的学历,金某是否履行了劳动者的如实告知义务?请分析劳动者履行告知义务的条件有哪些?

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第11题

关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列选项符合法律规定的有()。

A.张某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同

B.王某在某公司连续T作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同

C.李某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有12年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同

D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续约时,赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

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