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[单选题]

现代人事行政制度的基础为()。

A.职位分类制度

B.选拔任用制度

C.培训制度

D.考核制度

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更多“现代人事行政制度的基础为()。”相关的问题

第1题

()起源于企业的工作分析,首先被应用于工商行政管理领域,尔后被政府部门所采用,成为现代人事管理的基础之一。

A.品位分类制度

B.工作分析制度

C.公务员制度

D.职位分类制度

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第2题

以职位为基础的薪酬制度与岗位技能工资制的区别?

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第3题

以工作为基础的薪酬制度需要基于职位特征进行设计,其基本工资的确定方法严格遵守公平原则的要求。其中,()主要体现了内部公平原则的要求。

A.市场定价法

B.工作评价法

C.以技术为基础的方法

D.以能力为基础的方法

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第4题

现代企业制度(modern enterprise system),现代企业制度的主体是什么()?

A.以市场经济为基础

B.以完善的企业法人制度为主体

C.以有限责任制度为核心

D.以公司企业为主要形式

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第5题

以下哪些职位属于申报范围()

A.质量工程师

B.检验主管

C.人事行政经理

D.质量督导

E.仓储班长

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第6题

现代审计是以测试内部控制制度为基础的抽样审计,注册会计师在进行审计时,首先要研究和评价被
审计单位的内部控制制度。(本题4分) 请回答:

(1)注册会计师为什么要对内部控制进行符合性测试?

(2)在什么情况下,注册会计师可以不进行符合性测试而直接进行实质性测试?

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第7题

下列哪些不属于乡村振兴发展目标()

A.到2020年,乡村振兴的制度框架和政策体系最终完成

B.全面健康小康社会的目标如期实现

C.城乡融合发展体制机制最终实现建立完成

D.以农村基础领导为核心的农村基层组织建设明显加强

E.现代乡村治理体系初步构建

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第8题

有学者认为,古代雅典的个人自由是以宽容为基础的,但宽容和制度性保障有着本质的差异,宽容是统治者的恩赐,即使专制君主偶尔也对个人自由表现出宽容,而制度则意味着是一种义务。这种说法()

A.认为古代雅典民主政治的实质是专制

B.肯定了雅典政制对近代民主制的影响

C.揭示了雅典民主制的基础是人文精神

D.指出了雅典政制并非现代意义的民主

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第9题

在现代企业制度中,最根本最基础的制度是()

A.产权制度

B.管理制度

C.收入分配制度

D.组织制度

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第10题

审计模式由制度基础审计向风险基础审计发展的阶段是()。

A.详细审计阶段

B.资产负债表审计阶段

C.会计报表审计阶段

D.现代审计阶段

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第11题

社会主义市场经济存在的制度基础是()。A.生产资料社会主义公有制B.社会主义初级阶段的基

社会主义市场经济存在的制度基础是()。

A.生产资料社会主义公有制

B.社会主义初级阶段的基本经济制度

C.现代企业制度

D.清晰有效的产权制度

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