更多“《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出,()是人才发展体制机制的重要组成部分,是人才资源开发管理和使用的前提。”相关的问题
第1题
《关于深化人才发展体制机制改革的意见》提出,实行()的人才引进政策,敞开大门,不拘一格,柔性汇聚全球人才资源。
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第2题
针对企业、基层一线和青年人才,《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》加大倾斜激励力度,拓展职业发展空间。()
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第3题
2018年2月26日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,正式提出了()。
A.改革工资分配制度
B.工人考核制度
C.职业资格证书制度
D.技能人才评价制度
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第4题
《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》首先明确了以同行评价为基础的业内评价机制,同时发挥市场、社会等多元主体的作用。()
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第5题
2018年2月26日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,完善()等多元化评价方式的技能人才评价制度。
A.改革工资分配制度
B.职业资格评价
C.职业技能等级认定
D.专项职业能力考核
E.事业单位工人考试
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第6题
《职业技能等级认定工作规程(试行)》为深化技能人员职业资格制度改革,建立职业技能等级制度,做好技能人才评价工作,加强技能人才队伍建设,根据《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》和《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》等有关要求而制定的规程。()
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第7题
人才体制机制改革意见的基本原则是?()
A.坚持党管人才
B.服务发展大局
C.突出市场导向
D.体现分类施策
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第8题
关于中央人才工作的重要思想,下列表述正确的有()。
A.择天下英才而用之
B.创新人才体制机制
C.更加开放的人才政策
D.把握人才资源开发基本规律
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第9题
《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》的基本原则有()。
A.坚持人才带动,整体推进
B.坚持发展管理会计,与国际接轨
C.坚持创新机制,协调发展
D.坚持因地制宜,分类指导
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第10题
2016年中央研究出台《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,围绕人才发展中的热点难点问题,坚持()为核心,重点打出在点上具有突破性、线上具有带动性、面上具有协同性的人才制度改革组合拳。
A.目标导向
B.问题导向
C.“放权松绑”
D.发展机制
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第11题
中共中央引发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)有力地推进了人才强国建设,为()带来了更为广阔的空间。
A.创新,创业,创造
B.创业,创新,创造
C.创造,创新,创业
D.创新,创造,创业
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