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[多选题]

人员培养的流程（）

A.确定人员培养目标

B.与员工沟通确认培养

C.实施人员培养计划，学习计划表

D.让员工自学，不会做在批评

答案

确定人员培养目标与员工沟通确认培养实施人员培养计划学习计划表

发布时间：2023-04-18

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第1题

人力公司应指导、协助试点单位制订试点人员的培养计划，培养计划应包括以下内容：（1）培养责任人应为金牌智造团队长；（2）培养目标（应知、应会内容需逐项列出;（3）时间进度节点、节点要求及测评标准（应明确测评方式、量化考核指标和合格标准）（）

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第2题

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第3题

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第4题

挖掘故事题材是我们销售人员日常工作之一，市场部也为大家准备了挖掘故事的流程以下正确的是（）

A.锁定背景-对接人员-确定素材-采访撰写-汇编

B.锁定背景-锁定人员-确定素材-采访撰写-推广

C.确定素材-对接人员-确定对象-采访撰写-汇编

D.确定素材-对接人员-确定对象-采访撰写-推广

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第5题

单位支出管理制度应涵盖预算与计划、()、审批权限与审批流程、支出核算四个方面。

A.支出范围与标准确定

B.支出时点和标准确定

C.支出人员和和范围确定

D.支出时点和人员确定

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第6题

项目负责人接到加急项目M，由于客户要求交付报告的时间紧急，审计人员判断无法确定报告出具后是否可收回完整底稿时，审计人员在告知商务经理在企业微信提起先出报告后补资料流程后提起报告出具流程（）

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第7题

工作票签发人或工作负责人，应根据现场的安全条件、施工范围、工作需要等具体情况，增设专责监护人和确定（)。

A.变更安全措施

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第8题

程建设标准宣贯与学习的主要内容（）。

A.及时掌握标准信息及准备学习资料

B.积极参加行业协会、企业等组织的标准宣贯或培训活动

C.组织项目部相关人员学习标准等

D.使项目相关人员掌握标准，并自觉准确应用标准

E.确定标准实施的相关工作流程

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第9题

CTAIS2.0江苏优化版中，系统显示终审确认页面，它是一个操作员再次确认的环节，如果审批人员确认该终审结果，则点击确定按钮，流程将不会结束，审批人员可以继续进行上述操作的处理。()此题为判断题(对，错)。

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第10题

确定反欺诈减损成果需要以下哪些条件（）

A.客户提供的欺诈材料，包括欺诈金额的价格凭证

B.我司查勘人员调查取证的成果、材料

C.部分减损时，支撑正常赔款的完整赔案材料

D.系统流程完成结案、注销

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第11题

古罗马帝国时期的高等教育培养目标是（)。

A、培养演说家

B、培养官吏

C、培养骑士

D、培养专门人才

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