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[多选题]

下列关于战略性人力资源管理的说法中正确的是（）。

A.战略性人力资源管理的重点是处理员工关系

B.战略性人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作

C.战略性人力资源管理人员的角色是变革的推动者

D.战略性人力资源管理采用灵活的方式对员工进行管理

E.战略性人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资开发的关键

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发布时间：2023-04-26

更多“下列关于战略性人力资源管理的说法中正确的是（）。”相关的问题

第1题

下列哪项不是战略性人力资源管理常用的工具（)

A.战略地图

B.人力资源管理计分卡

C.人力资源管理平衡计分卡

D.数字仪表盘

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第2题

下列哪一项不是人力资源管理的层次职能？（)

A.战略性职能

B.基础性职能

C.常规性职能

D.事务性职能

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第3题

以下选项中，属于战略性人力资源管理的基本特征的是（)。

A.可开发性

B.全面性

C.匹配性

D.可发展性

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第4题

战略性人力资源管理的内容有哪些？

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第5题

简述战略性人力资源管理过程的具体步骤。

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第6题

下列关于人力资源管理的目标的说法中，错误的是（)。

A.获得最大的使用价值

B.取得个人目标与组织目标相结合的良性竞争

C.发挥最大的主观能动性

D.培养全面发展的人

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第7题

战略性人力资源管理基本特征的分析包括（）。

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第8题

战略性人力资源管理名词解释

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第9题

人力资源战略的灵魂是（)，以此来指导整个人力资源管理体系的建设。

A.战略性人力资源规划

B.战略性人力资源管理理念

C.战略性人力资源管理核心职能

D.战略性人力资源管理平台

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第10题

以战略为导向通过动态协同人力资源管理的各项职能活动确保组织获取竞争优势并达成组织目标的过程的活动是（)。

A.战略性市场营销管理

B.战略性人力资源管理

C.战略性电子商务管理

D.战略性企业物流管理

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第11题

环境变化和战略调整决定了人力资源管理具有（)的特征，战略性人力资源管理必须考虑环境适应性和战略灵活性。

A.战略性

B.系统性

C.匹配性

D.动态性

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