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题目内容
（请给出正确答案）
四、灵活应变能力(也涉及工作态度)
1、 口您为何要离开目前服务的这家公司？(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它，待回答完毕后继续发问)
-----您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过？(如果没有，问其原因；如果有，问其过程和结果)
答案
更多“四、灵活应变能力（也涉及工作态度)1、 口您为何要离开目前服务的这家公司？（答案可能是待遇或成长空”相关的问题
第1题
第4题
A.观察力注意力记忆力思维力
B.思维力想象力分析判断能力应变能力
C.注意力记忆力思维力想象力
D.观察力注意力记忆力思维力想象力分析判断能力应变能力
第5题
题目来源：1月6日上午山东省济南市面试考题
试讲题目
1.题目：班级成果展示台
2.内容：
小报中的文字常常需要灵活调整位置，利用文本框不仅可以实现这个功能，还可以使小报更加美观和方便操作，电子小报中的“班级成果”栏目就是用文本框制作的，效果如图所示。下面我们一起来学一学。
一、添加文本框：在页面中，文本框可以任意移动，便于排版。在小报的右下方添加一个文本框。
1.选择位置：打开文件“竞选小报.doc”,将光标移到文章结尾处。
2.选择命令：选择“插入”→“文本框”→“横排”命令，鼠标指针变成“+”形状。
3.绘制文本框：在虚线框外面，小报的右下方，按照图所示操作，绘制一个文本框。
二、输入文字：在文本框中可以直接输入文字，也可以复制、粘贴外部的文字，文字的修饰与正文操作一样。
1.复制文字：打开文件“班级成果.doc”,按照图所示操作，将其中的文字内容复制并粘贴到文本框中。
2.设置标题：选中标题文字“班级成果”，选择“插入”→“图片”→“艺术字”命令，按照图所示操作，设置艺术字标题。
3.设置文字格式：设置文本框中的文字格式为楷体、小三号、加粗、青色。
4.调整文本框大小按照图所示操作，调整文本框大小。
三、修饰文本框：利用“设置文本框格式”对话框，设置文本框的边框、填充颜色等。
1.设置文本框格式：单击选中文本框，选择“格式”→“文本框”命令，打开“设置文本框格式”对话框。
2.设置文本框的边框线：按照图所示操作，设置文本框的边框线。
3.设置文本框的边框线条粗细：按照图所示操作，设置文本框的边框线条粗细为“3.5磅”。
4.移动文本框：将鼠标指向文本框的边框，当指针变成
形状时，拖动文本框到小报的右下方。
四、保存文件：选择“文件”→“保存”命令保存文件。
3.基本要求：
(1)请在10分钟内完成试讲;
(2)配合讲解进行必要的板书设计;
(3)试讲过程中涉及操作，进行演示即可。
答辩题目
1.文本框的作用有什么？怎样插入文本框？
2.你是如何体现信息技术学科的工具性？
第6题
口您的部属在一个专业的问题上跟您发生争议，您如何对待这种事件？
注：1、本题库前八个提问项适合所有应聘者，第九项适合中层以上管理人员； 2、本题库所涉及的每个提问项中至少要提一个问题，并对已提的问题在“口”中打“√”； 3、结构化面试时间控制在30-45分钟； 4、结构化面试完毕后，若时间充足可进行非结构化面试(灵活提问)； 5、面试完毕后，一定要留出5-15分钟时间给面试者提问。
第10题
A.每年
B.半年
C.3个月
D.1个月
