工伤认定分为()
A.应对认为工伤
B.视同工伤
C.不能认定为工伤
D.不能视同为工伤
A.应对认为工伤
B.视同工伤
C.不能认定为工伤
D.不能视同为工伤
第1题
A.无论什么情况,均应第一时间拨打110或120对伤者进行救治
B.项目人员第一时间介入、全程跟进
C.绿色项目人员应及时对接医院,收集医院资料用于工伤认定、伤残鉴定及保险理赔
D.让伤者自行到劳动服务部了解工伤政策法规,便于后续处理
第2题
A.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的
B.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的
C.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的
第3题
A.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的
B.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的
C.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的
E.工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
第4题
A.该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由,不认定为工伤
B.该建筑公司工会在事故发生后发现,公司并未按规定为王某提出工伤认定申请,随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请
C.甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请,根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论,最终作出工伤认定决定,并书面通知王某和该建筑公司
D.在工伤认定审核过程中,王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定,但该建筑公司不认为是工伤,并要求王某妻子承担举证责任
第5题
A.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最轻的为一级,最重的为十级
B.劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请
C.省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论是最终结论
D.自劳动能力鉴定结论作出之日起半年后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,可以申请复查鉴定
第6题
A.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最轻的为一级,最重的为十级
B.劳动能力鉴定只能由用人单位和工伤职工本人向省级劳动能力鉴定委员会提出申请
C.自劳动能力鉴定结论作出之日起3个月后,工伤职工本人认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定
D.生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级
第9题
A.所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内,向社会保险行政部门提出工伤认定
B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日60日内做出工伤认定决定
C.社会保险行政部门对受理事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日作出工伤认定决定
D.职工认定是工伤,用人单位不认定是工伤,职工承担举证责任