公司文化建设一体原则就是坚持公司管理者和一线员工之间关系一体化。() - 快问云问答

第1题

“投资就是投人”的理念与下面哪句话相对应？

A.任何投资所得必须分配给投资人

B. 投资选择向注重企业的管理者的能力和诚信转移

C. 规范的公司治理结构是投资的基础

D. 资金是企业改善和规范管理的动力

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第2题

在公司信贷中的合法合规原则下，商业银行要坚持（)的原则。A．盈利B．“区别对待，择优扶植”C．保证本金

在公司信贷中的合法合规原则下，商业银行要坚持()的原则。

A．盈利

B．“区别对待，择优扶植”

C．保证本金的安全

D．诚实信用

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第3题

惠普公司的创建者威廉·休利特和戴维·帕卡德创造了被称为“惠普之道”的管理哲学。惠普的管理哲学

建立在几项原则之上，其中之一长期雇用政策。惠普之道是建立在几条关于如何对待组织成员，以使他们自由发挥其创新精神和创造力的黄金法则基础之上。为了鼓励处于不同等级的员工之间的沟通和合作，惠普公司管理员工不拘常规，管理者和员工相互之间都是直呼其名，包括对公司的创建人比尔和戴夫。并且，比尔和戴夫还是“走动式管理”的先驱。人们被鼓励四处走动，以了解其他人都在做什么，以便有可能发现新产品开发或新项目合作的机会。惠普公司办公室的墙都很矮，并设有供用实验是以促进管理者和工人之间的沟通和合作。

(1)、通过上述方法，惠普公司的管理者要营造什么样的组织氛围？

(2)、你认为属于哪一种类型的管理模式？概括其管理模式的内容。

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第4题

防患于未然、理顺公司运转情况的办法就是作为一个管理者一定要把焦点放在：

A.做重要而不紧急的事情上面

B.做重要而且紧急的事情上面

C.做紧急而不重要的事情上面

D.做不紧急也不重要的事情上面

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第5题

公司接待工作应坚持“热情礼貌、服务周到、厉行节约、对口接待、严格标准、统一管理”的原则。（)