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[单选题]

下列法律、法规和规章，不是供电企业查处窃电行为依据的是（)。

A. 《电力供应与使用条例》

B. 《用电检查管理办法》

C. 《供电营业规则》

D. 《供用电监督管理办法》

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发布时间：2022-08-01

更多“下列法律、法规和规章，不是供电企业查处窃电行为依据的是()。”相关的问题

第1题

《广西壮族自治区预防和查处窃电行为条例》第二条：县级以上人民政府（），负责本行政区域内预防和查处窃电行为的监督管理工作。

A.办公室

B.各级发改委

C.供电企业

D.电力管理部门

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第2题

地市供电企业市场营销部负责组织开展违约用电、窃电案件的查处。（）

A、正确

B、错误

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第3题

在查处违约用电、窃电行为时，供电企业应取得（)和（)的支持，加大对违约用电窃电行为的打击力度，保障用电检查人员的人身安全。

A.政府电力管理部门、公安部部门

B.政府部门、公安部部门

C.公安部部门、上级领导

D.公安部部门、当地政府

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第4题

省级交通运输主管部门负责本行政区域内公路建设项目评标专家库的监督管理工作，主要职责不包括下列哪一项（)。

A.贯彻执行国家有关法律、法规、规章，结合实际情况，制定本行政区域内公路建设项目评标专家库管理制度，并报国务院交通运输主管部门备案

B.更新、维护并管理省级公路建设项目评标专家库及专家库管理系统

C.指导和监督省级公路建设项目评标专家库管理工作

D.依法受理投诉，查处本行政区域内相关违法行为

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第5题

预防性卫生监督指()。

A.依据卫生法律、法规对新建、改建、扩建的建设项目所开展的卫生审查和竣工验收等执法活动

B.对卫生监督的相对人公民、法人或其他组织日常遵守卫生法律、法规和规章的情况进行卫生监督的活动

C.对新建、改建、扩建的建设项目所开展的项目评审活动

D.对公民、法人或其他组织违反卫生法律、法规和规章的情况进行查处的活动

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第6题

判断题：违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投

诉的，劳动保障行政部门不再查处。

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第7题

违章用电和窃电行为查处作业手册中，危害供电、用电安全，扰乱正常供电、用电秩序的行为包括（）。

A.擅自改变用电类别

B.擅自超过合同约定的容量用电

C.擅自超过计划分配的用电指标

D.擅自使用已经在供电企业办理暂停使用手续的电力设备，或擅自启用已经被供电企业查封的电力设备

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第8题

卫生监督检查是指卫生监督主体依照职权对卫生监督相对人遵守法律、法规、规章等情况进行检查、了

解、督促的卫生监督行为。卫生监督检查的目的就是为了及时查处违法行为。()

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第9题

根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

A.5年

B.2年

C.1年

D.6个月

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第10题

供电企业在窃电处理中引述法规时应注意区分行政处罚与民事责任追究。（)

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