首页 > 继续教育

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

疑似职业病员工在诊断或医学观察期间，用人单位不得解除或终止与其签订的劳动合同。（)

答案

查看答案

发布时间：2022-09-08

更多“疑似职业病员工在诊断或医学观察期间，用人单位不得解除或终止与其签订的劳动合同。()”相关的问题

第1题

哪些情况下企业不得与员工解除劳动合同？（）

A.女职工在孕期、产期、哺乳期（一年）的

B.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

C.离岗前职业健康检查期间

D.疑似职业病病人在诊断或医学观察期间

点击查看答案

第2题

用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由（)承担。

A.个人

B.相关保障机构

C.用人单位

点击查看答案

第3题

用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由（)承担。

A.用人单位

B.个人

C.相关保障机构

点击查看答案

第4题

用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断，在疑似职业病病人诊断或医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同，在诊断和医学观察期间的费用由（）承担

A．个人

B．用人单位

C．主管部门

D．政府

点击查看答案

第5题

在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位是否可以解除或者终止与其订立的劳动合同？

点击查看答案

第6题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由患者本人承担。（)

点击查看答案

第7题

疑似职业病人在诊断、医学观察期间的费用应由谁承担。（）

A.用人单位

B.疑似职业病人

C.共同承担

D.保险公司

点击查看答案

第8题

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由谁来承担？

A.个人

B.用人单位

C.诊断机构

D.职业健康体检机构

点击查看答案

第9题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（)解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.不得

B.可以

C.经领导批准可以

点击查看答案

第10题

对疑似职业病的职工应及时进行诊断，在其诊断或者医学观察期间的费用按职业病待遇办理。在此期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（)

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

2022年福建省执业药师继续教育为什么会发生药物相互作用试题及答案 2022年公需科目黄河流域生态保护和高质量发展试题及答案 2022年福建省执业药师继续教育中医理论的形成发展与哲学基础试题及答案 2022年度第一期二级建造师继续再教育(必修)课程考试 2022年二建继续教育试题及答案 2022年福建省执业药师继续教育心理治疗试题及答案 2022年福建省执业药师继续教育动脉粥样硬化性心血管疾病试题及答案 2022年福建省执业药师继续教育药品质量管理体系—GMP试题及答案 2022年福建省执业药师继续教育执业药师职业道德建设试题及答案 2022年包头专技继续教育公需课学习计划考试答案

考试指南全部 >

湖北2024二造准考证打印时间福建2024年二级造价工程师考试科目及时间表 2024年南京一级造价工程师考试时间全国一级造价工程师含金量高吗 2023年考试在什么时间举行山东24上半年软考中级打印准考证入口重庆计算机软考中级职称考试时间 2024年湖北二级造价工程师考试时间表四川2024二级造价报名时间 2024年一级造价工程师报考科目 24上半年计算机软考中级准考证打印入口

下载APP

关注公众号

TOP