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（请给出正确答案）
[多选题]
发达国家人才市场特征包括：()。
A.人才的社会化程度很高，流动性大
B. 高度发达的人才信息
C. 遍布全球的人才交流机构
D. 软弱的政府政策调控
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.人才的社会化程度很高，流动性大
B. 高度发达的人才信息
C. 遍布全球的人才交流机构
D. 软弱的政府政策调控
答案
更多“发达国家人才市场特征包括：（)。A. 人才的社会化程度很高，流动性大B. 高度发达的人才信息C. 遍”相关的问题
第1题
A.充分调动员工积极性和主动性，为员工多岗位历练拓宽视野、提升技能、积累经验提供平台
B.优化内部岗位退出机制，建设通道支撑员工“有序退出”、实现“人岗二次匹配”
C.发布人才需求信息，为员工知识、技能迭代更新提供风向标
D.促使直线经理充分发挥人力资源第一责任人作用，优化内部人员结构，关注员工成长，提升组织活力
第2题
A.加剧人才虹吸效应
B.加剧人才聚类分布
C.加剧人才发展分化
D.加剧人才聚集影响
E.加剧人才分化发展
第4题
A.适应旅游需求变化，不断更新营销战略
B.注重服务、程序化运作不断提升
C.市场规模不断扩大，中小旅行社日益减少
D.旅行社数量不断增加，行业规模不断扩大因的大到临好量增品气设对如号
E.产业集中度日渐提高，企业规模稳步扩大
第6题
A.组织作出系统开展职业生涯规划的决策，构建专业技术人员职业生涯发展通道
B.开展组织机构、岗位、岗位说明书优化工作;
C.构建岗位胜任能力模型和岗位培训目标;
D.构建专业技术人才市场和职业生涯规划实施。
第7题
“匹配”是理财规划师在制定职业规划过程中的重要步骤，“匹配”过程需要做的工作包括()。
A．研究人才市场
B．评估这些工作
C．通过面谈搜集信息
D．制定一个寻找工作的策略
