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[多选题]

酒店人力资源具有的特征是()。

A.再生性

B.时效性

C.能动性

D.两重性

E.社会性

答案
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更多“酒店人力资源具有的特征是()。”相关的问题

第1题

酒店人力资源与酒店的其他资源相比,酒店人力资源具有()特征。

A.能动性

B.时效性

C.再生性

D.两重性

E.社会性

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第2题

当代人力资源管理具有的四个特性是()()()()。

A.未来导向

B.个人导向

C.全球导向

D.行动导向

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第3题

以下关于人力资源的说法错误的是()。

A.某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和

B.人力资源即是人力资本

C.人力资源又称为劳动力资源

D.人力资源的概念,也用于部门和企业

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第4题

下列对吸附剂应具有的性质说法不正确的是()。

A.具有较大的吸附表面积,一般500—800m2/g

B.对应脱除物质具有吸附活性

C.不能进行再生,使用寿命长

D.气对气体流动的阻力小,具有较高的机械强度

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第5题

就业对于个人来说具有的功能有()。

A.谋生的手段

B.引导要素分配

C.人力资源的有效利用

D.人生价值的实现

E.经济社会发展的动力

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第6题

以下不是木马程序具有的特征是()。

A.感染性

B. 繁殖性

C. 隐蔽性

D. 欺骗性

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第7题

民事诉讼证据具有的特征是()

A.客观性

B.关联性

C.正确性

D.合法性

E.唯一性

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第8题

管理原则具有的特征是:()、()、()
管理原则具有的特征是:()、()、()

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第9题

以下哪个是城市具有的典型特征()?

A.复杂性

B.识别性

C.简洁性

D.一致性

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