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[单选题]

在人员测评的组织与实施中，所谓测评的（)，是指主持整个测评工作的个人或者集团。

A.主体

B.客体

C.受体

D.载体

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发布时间：2022-06-27

更多“在人员测评的组织与实施中，所谓测评的（)，是指主持整个测评工作的个人或者集团。”相关的问题

第1题

要展开人员测评的首要任务就是要（)。

A.确立标准体系

B.确立正确的实施计划

C.组织测评人员

D.确立测评目的

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第2题

从狭义上来说，人员测评主要是指对（)人员素质的测评与绩效的考评。

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第3题

在组织的管理中，我们常常遇到这样或那样的问题，需要从人员素质方面查找原因，了解员工现状和确定进一步的开发方向，这就需要实施（)。

A.选拔性测评

B.诊断性测评

C.配置性测评

D.开发性测评

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第4题

（)是指挑选合适的人到某个特定的岗位上发挥作用的过程。

A.人员选拔

B.人才选拔

C.人才测评

D.人员测评

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第5题

测评的组织与实施包括哪些内容（)？

A.成立测评组织机构

B.测评前的准备

C.测评过程的控制

D.测评资料、工具、仪器的管理

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第6题

信息技术应用能力测评的核心工作说法有误的是？

A.工具开发与选用

B. 平台支持与维护

C. 测评组织与实施

D. 测评数据应用

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第7题

述职述廉工作由人事、纪检监察部门具体组织实施，纪检监察部门对领导干部进行廉政测评，对廉政测评中“差”得票率达到()以上的，应由上一级税务机关的纪检组长对其进行谈话提醒或诫勉谈话。

A.10%

B.15%

C.20%

D.30%

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第8题

所谓再测（)是指测评结果以同样的测评工具、测评方式与测评对象再次获得的变异程度。

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第9题

所谓()，即指测评结果以同样的测评工具，测评方式与测评对象再次测评的结果间的差异程度。

A.复本信度

B.结构信度

C.再测信度

D.评分者信度

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第10题

所谓对比公司法就是在国内上市公司中选择与被评估无形资产拟实施企业位于同行业的上市公司作为

“对比公司”，由于对比公司与被评估无形资产拟实施的企业处于同行业，因此对比公司中应该也存在无形资产，其发挥作用的方式以及功能与被评估无形资产在拟实施企业发挥作用的方式及功能相同或相似，具有可比性。()

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