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[单选题]

日本公务员惩戒处分的种类有（）

A.免职

B.停职

C.减俸

D.申诫

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发布时间：2022-08-12

更多“日本公务员惩戒处分的种类有（）”相关的问题

第1题

依日本《国家公务员法》的规定，公务员有下列情形者，可考虑降任或免职（）

A.因刑事案件被起诉者

B.工作实绩不良者

C.欠缺资格

D.因身心障碍导致不胜任

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第2题

我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是一种正常的人事调动，不是正确公务员的惩戒和处分。（)

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第3题

身份保障权，又称职务保障权，也就是说，国家的任命行为一经产生，公务员的职务或身份就受到国家法律的保障，非因法定事由和非经法定程序不受职务或身份处分(免职、降职、辞退、处分)。()此题为判断题(对，错)。

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第4题

下列关于我国公务员降职的说法，正确的是（）。

A.它是指由原来的职务调整到另一个指责更轻的职务，是由高的职务向低的职务的调整

B.它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少

C.我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是对公务员的惩戒和处分

D.它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

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第5题

公务员免职是有任免权的机关依照法律规定和免职条件，通过法定程序和手续，免除公务员所担任的职务的管理活动。（)

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第6题

下列行为涉及免职处分的有哪些？（)

A.为应付考核随意决策，造成重大损失

B.各项重大考核连续多次倒数后三名

C.说不利于团结的话，做不利于团结的事

D.对突发事件或品牌事件漏报、瞒报、迟报、谎报

E.考勤弄虚作假

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第7题

请简述公务员免职的涵义。

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第8题

申请在国外设立分支机构的律师事务所，应具备的条件是（)。

A.设立时间满5年

B.有执业律师20人以上

C.申请之日前二年内未受惩戒处分

D.能熟练运用外语工作的律师不少于三人

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第9题

下列属于程序性免职的是（)。

A.公务员退休

B.长期离职学习

C.委任或出任在职公务员担任新职务

D.机构精简

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第10题

简述公务员惩戒权设置的三项原则。

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